UEM – PR publica Processo seletivo com SALÁRIO inicial de R$3,5 mil

No Paraná, a Universidade Estadual de Maringá publica um novo edital de processo seletivo cujo objetivo é a contratação de um professor temporário, com lotação direta no campus da instituição.

A oportunidade oferecida é para área de letras/libras. Para concorrer ao cargo os candidatos devem ter graduação completa do processo, além do título de especialista.

O salário oferecido inicialmente, para quem superar todas as etapas, é de R$ 3.574,57, por carga horária de 40 horas semanais.

INSCRIÇÃO

Os interessados em concorrer a vaga do processo seletivo poderão se inscrever até o dia 17 de abril 2023, diretamente no site da UEM. A taxa de inscrição ficou fixa em R$ 71,49.

PROVAS

Os candidatos serão avaliados mediante as seguintes etapas:

• avaliação de títulos e currículo (caráter classificatório).

O processo seletivo é válido por dois anos, a contar da data de homologação do resultado, prazo este que poderá ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da administração.

Atribuições

• Participar da elaboração e cumprimento do Plano de Ensino da disciplina em conformidade com o Projeto Pedagógico dos Cursos para os quais suas disciplinas forem oferecidas;
• Ministrar o ensino sob sua responsabilidade, em conjunto com os demais docentes, cumprindo integralmente o Plano de Ensino da disciplina e sua carga horária;
• Utilizar metodologias condizentes com a disciplina, buscando atualização permanente;
• Executar tarefas específicas, utilizando-se de recursos materiais, financeiros e outros de que a Instituição disponha, a fim de assegurar a eficiência, a eficácia e a efetividade das atividades de ensino, pesquisa e extensão das Instituições;
• Participar ativamente do desenvolvimento científico e cultural da sua área de conhecimento;
• Registrar, no sistema acadêmico, a frequência dos alunos, as notas das provas e os resultados de sua disciplina, na forma e nos prazos previstos;
• Organizar e aplicar os instrumentos de avaliação do aproveitamento escolar dos alunos;
• Observar a obrigatoriedade de frequência e pontualidade às atividades didáticas;
• Estimular e promover pesquisas e atividades de extensão à comunidade;
• Elaborar Plano e Relatório de Atividades, obedecendo aos prazos previstos;
• Organizar e aplicar os instrumentos de avaliação, julgar e comunicar os resultados aos acadêmicos;
• Participar das reuniões e trabalhos dos colegiados a que pertencer e de comissões para as quais for designado;
• Zelar pela ordem da sala de aula;
• Orientar os estudantes, quando solicitado;
• Integrar bancas examinadoras, quando designado;
• Acatar as normas estatutárias e regimentais da Instituição, bem como as decisões dos órgãos Colegiados Superiores;
• Cumprir e fazer cumprir as determinações emanadas dos órgãos Colegiados e administrativos da Instituição, nos casos aplicáveis;
• Entregar à secretaria, no prazo estipulado pela Instituição, os resultados das avaliações do aproveitamento escolar;
• Observar e executar os projetos de pesquisa e de extensão constantes do planejamento do período escolar; entre outras atividades.

EDITAL nº 38/2023