Mais uma oportunidade para quem deseja ingressar em um concurso com excelentes salários. Os aprovados receberão em torno de R$ 13,2 mil.
Trata-se do TRT-15 (Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região). Vale lembrar que o órgão tem sede em Campinas e jurisdição sobre 599 municípios paulistas.
As inscrições estavam previstas para terminar dia 05 de outubro, com a mudança, os interessados poderão se inscrever no dia 11, quarta-feira.
Há vagas de nível superior em disputa para as carreiras de técnico e analista, com salários de R$ 8.046,84 e R$ 13.202,62, respectivamente.
O órgão está localizado em Campinas e abrange 599 municípios em São Paulo. Além das vagas imediatas, também será formado um cadastro reserva para futuras oportunidades que possam surgir durante o período de validade do concurso, que é de um ano e pode ser prorrogado por mais um ano.
As chances são divididas da seguinte forma:
As provas objetivas e discursivas estão agendadas para o dia 3 de dezembro, com aplicação em Campinas. Para os candidatos ao cargo de analista, as provas serão realizadas no período da manhã, enquanto para os candidatos ao cargo de técnico, as provas ocorrerão à tarde.
O conteúdo das provas inclui os seguintes temas:
Os interessados poderão se inscrever mediante o preenchimento de formulário eletrônico disponível no site www.concursosfcc.com.br. As taxas de participação custam:
Veja o cronograma com as principais datas:
O concurso Reciprev (Autarquia Municipal de Previdência e Assistência à Saúde dos Servidores de Recife) vai acontecer em breve.
Isso porque, o certame já conta com banca organizadora, isto é, o Instituto IBFC foi escolhido como banca da seleção Reciprev, que dará provimento a 15 vagas imediatas mais formação de cadastro reserva para vários cargos em áreas específicas e diferentes níveis de escolaridade.
As oportunidades serão para estes cargos:
Sobre os salários do concurso Reciprev variam entre R$ 1.627,55 a R$ 6.262,55 a depender do cargo.
Os salários oferecidos para as diferentes posições no cargo de Assistência de Previdência e Assistência à Saúde variam de acordo com o nível de qualificação e a carga horária:
Essas remunerações refletem o compromisso da instituição em atrair e recompensar profissionais de diferentes níveis de habilidades e responsabilidades, oferecendo salários competitivos no setor.
Os requisitos de escolaridade para as posições no campo de Previdência e Assistência à Saúde são os seguintes:
Estes requisitos são fundamentais para determinar a qualificação mínima necessária para cada cargo e garantir que os candidatos tenham a formação educacional adequada para desempenhar suas funções de forma eficaz.