A inovação por siso já é uma tendência, ao passo que é algo implícito na rotina, bem como uma necessidade no mercado de trabalho.
Muitos acreditaram que a gestão da inovação só era cabível em empresas de tecnologia ou startups. No entanto, mediante a necessidade de inovar, empresas de outros tamanhos adotaram essa gestão, de modo que obtiveram sucesso e economia de custos.
A gestão de inovação corrobora diversos projetos, de modo que muitas empresas grandes apóiam desenvolvimento de inovações dentro e fora das empresas. Sendo uma tendência para o mercado de forma geral, seja para funcionários ou para novas empresas.
As tendências dentro da gestão da inovação são muitas, uma vez que várias empresas inovadoras entram no mercado de forma simultânea.
Ao passo que novos negócios buscam otimizações sistêmicas e operacionais, sendo a integração e automatização uma tendência em vários segmentos.
Podemos dizer que a gestão de inovação é fundamental para uma empresa funcionar nos dias atuais. Ao passo que qualquer projeto ou ideia precisa ser inovador para que entre nos planos empresariais.
Sendo assim, a inovação é uma das melhores formas de mudar uma cultura e replicar bons resultados. De modo que é um fator motivacional. Bem como reduz custos uma vez que etapas de processos são eliminadas apenas pela inovação nas idealizadas pelos funcionários.
Contudo, uma empresa inovadora que não implementa uma devida gestão da inovação corre o risco de ficar aquém em seus próprios moldes. Uma vez que é necessário inovar sempre, já que o mercado se reinventa todos os dias e nunca saberemos o que tem de melhor no mercado para oferecerão cliente, bem como para melhorar os processos internos.