PREFEITURA de Iporã do Oeste – SC promove Processo seletivo em várias áreas

Edital oferta vagas de níveis fundamental incompleto e completo, médio, técnico e superior.

Em Santa Catarina, a Prefeitura Municipal de Iporã do Oeste promove abertura de um novo edital de processo seletivo simplificado cujo objetivo é a formação de cadastro reserva em cargos de níveis fundamental incompleto e completo, médio, técnico e superior.

As vagas destinadas são para os cargos de Auxiliar de Serviços Gerais (Serviços de Limpeza e Copa); Motorista (CNH categoria D); Técnico em Enfermagem; Agente Comunitário de Saúde; Auxiliar de Serviços Gerais (Serviços braçais); Assistente de Educação; Assistente Social; Enfermeiro; Nutricionista; Auxiliar de Creche; Educação Física; Psicólogo; e Agente de Combate a Endemias.

Os salários oferecidos varia entre R$ 1.602,28 a R$ 4.512,42 ao mês, por carga horária de 10 a 40 horas semanais.

PREFEITURA de Iporã do Oeste - SC promove Processo seletivo em várias áreas
PREFEITURA de Iporã do Oeste – SC promove Processo seletivo em várias áreas – Foto: Freepik – Divulgação

INSCRIÇÃO

Os interessados em concorrer a uma das vagas poderão se inscrever até às 23h59 do dia 13 de julho de 2023, exclusivamente no endereço eletrônico oficial da banca organizadora AMEOSC. Informações especificadas podem ser conferidas no edital.

PROVAS

Os candidatos serão avaliados mediante as seguintes etapas:

  • prova objetiva a ser aplicada no dia 29 de julho de 2023, com início às 9h;
  • prova prática para o cargo de motorista.

O processo seletivo é válido por 01 ano, a contar da data de homologação do resultado final, prazo este que poderá ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da administração.

ATRIBUIÇÕES PREFEITURA de Iporã do Oeste – SC

ASSISTENTE DE EDUCAÇÃO

Realizar as tarefas da secretaria escolar, mantendo atualizado a documentação e o registro dos dados e assentamentos da vida escolar dos alunos (desempenho e frequência escolar); Manter o controle e coordenar as transferências recebidas e emitidas; Zelar pela autenticidade dos documentos escolares; Realizar atendimento presencial e telefônico; Organizar, atualizar e manter em arquivo leis, regulamentos, diretrizes, resoluções e demais documentos pertinentes à educação e disponibilizá-las aos funcionários; entre outras atividades.

ASSISTENTE SOCIAL

1 – Planejar, coordenar, controlar e avaliar programas e projetos na área do Serviço Social aplicados a indivíduos, grupos e comunidades. 2 – Elaborar e /ou participar de projetos de pesquisas, visando a implantação e ampliação de serviços especializados na área de desenvolvimento comunitário. 3 – Participar no desenvolvimento de pesquisas médico-sociais e interpretar Junto á equipe de saúde a situação social do indivíduo e sua família; entre outras atividades.

ENFERMEIRO

Participar no planejamento, execução e avaliação de planos e programas de saúde; Participar da formulação das normas e diretrizes gerais dos programas de saúde desenvolvidas pela instituição; Formular normas e diretrizes específicas de enfermagem; Organizar e dirigir serviços de enfermagem e suas atividades na instituição; Fazer consultoria, auditoria e emitir pareceres sobre a matéria de enfermagem; entre outras atividades.

Outras atribuições podem ser conferidas no edital completo abaixo.

EDITAL nº 12/2023: clique aqui

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