Concurso USP é suspenso pela justiça; entenda o motivo da decisão

A Justiça de São Paulo determinou a suspensão temporária do concurso aberto pela Universidade de São Paulo (USP) para os cargos de analista administrativo, médico veterinário e procurador.

A decisão anunciada na tarde de ontem, 15 de março, foi movida pela Defensoria Pública de São Paulo. De acordo com a ação, o edital não atende a exigência da Lei Federal que obriga a reserva de vagas para candidatos negros, pardos e indígenas.

“A interpretação teleológica se funda na necessidade de superar o racismo estrutural e institucional ainda existente na sociedade brasileira, e garantir a igualdade material entre os cidadãos, por meio da distribuição mais equitativa de bens sociais e da promoção do reconhecimento da população afrodescendente”, disse a juíza Luiza Barros Rozas Verotti, da 13ª Vara, sobre a decisão.

Os editais traziam reserva de vagas apenas para PcDs (pessoas com deficiência).

A Fuvest, banca organizadora do concurso USP, publicou uma nota em seu site informando os candidatos sobre a decisão judicial.

“A FUVEST comunica que está temporariamente suspensa a realização dos concursos para o preenchimento de 79 vagas em diferentes campi para os cargos de Analista Administrativo, Médico Veterinário e Procurador da Universidade de São Paulo a pedido da Procuradoria Geral da USP em razão de decisão judicial. Os candidatos e os interessados nos concursos afetados pela medida judicial devem aguardar a publicação de novas datas das etapas dos processos seletivos, bem como a informação a respeito da reabertura eventual das inscrições e/ou devolução em caso de taxas pagas, caso o candidato não possa realizar a prova nas novas datas a serem divulgadas”.

O período de inscrições para o concurso USP teria inicio no dia 31 de março. Agora, com a suspensão, o edital precisa passar por adequações para que um novo cronograma seja informado.

Em nota, a Universidade de São Paulo informou que está adotando as medidas necessárias para cumprir com os requerimentos da justiça.

“A FUVEST entrará em contato com os candidatos assim que houver novas informações sobre o andamento dos concursos”, explica a nota da Universidade.

Concurso USP oferecia vagas para analistas, médico veterinário e procurador

A USP, por meio de concurso público, ofertava 63 vagas destinadas a profissionais com nível superior completo para atuar no cargo de Analista para Assuntos Administrativos.

As vagas são para os seguintes campis:

• Bauru – 02 vagas;
• Lorena – 02 vagas;
• Piracicaba – 03 vagas;
• Pirassununga – 02 vagas;
• Ribeirão Preto – 07 vagas;
• São Carlos – 06 vagas;
• São Paulo – 41 vagas;

O salário oferecido para o cargo é de R$ 9.257,99 para uma jornada de 40 horas semanais.

Para concorrer a uma das vagas, o candidato precisa comprovar formação em nível superior em qualquer área, além de ser maior de 18 anos, brasileiro e estar em dia com a justiça eleitoral e militar (no caso de candidatos do sexo masculino).

Os candidatos devem possuir ainda conhecimentos em informática e nível intermediário em língua estrangeira.

A instituição oferecia ainda vagas para médico veterinário e procurador.

Atribuições de cargo – Analista para Assuntos Administrativos

• Realizar levantamento de informações, dados e legislações pertinentes, estudos e análises específicos das áreas de atuação, para aumentar a eficácia organizacional, dentro dos limites legais, regulamentos e das políticas internas da Universidade. Elaborar e revisar textos técnicos, oficiais etc;
• Manter fluxo de informações com outras áreas relacionadas a sua, para assegurar o cumprimento normal das rotinas de trabalho dentro dos dispositivos legais e normas internas;
• Elaborar e emitir boletins, relatórios e pareceres sobre assuntos diversos das áreas de atuação;
• Desenvolver trabalhos de auditoria dos procedimentos executados, verificando o cumprimento dos moldes legais e normas internas;
• Conhecer e estar atualizado quanto à legislação pertinente a sua área de atuação;
• Orientar o trabalho de servidores técnicos administrativos na sua área de atuação, podendo gerenciar equipes de trabalho nas diversas atividades das áreas de atuação;
• Planejar, organizar e desenvolver sistemas, procedimentos e métodos administrativos, orientando sua aplicação e avaliando seus resultados;
• Possuir domínio das técnicas e instrumentos da administração, podendo participar de decisões da Administração;
• Apoiar a instituição em suas atividades de pesquisa e projetos de extensão universitária, sendo vedadas as atividades didáticas;
• Prestar atendimento ao público, de acordo com as atividades das áreas de atuação;
• Responder pelos controles das atividades das áreas de atuação;
• Organizar e participar da elaboração e aplicação de cursos e palestras, conferências, simpósios e outros;
• Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho;
• Representar a organização em negociações e eventos perante instituições, fornecedores, clientes externos e parceiros, quando indicado;
• Gerenciar projetos nas áreas de atuação;
• Manter-se atualizado em relação às tendências e inovações tecnológicas de sua área de atuação e das necessidades do setor/departamento;
• Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critério de seu superior;
• Também são atribuições do Analista para Assuntos Administrativos aquelas descritas no Plano de Classificação de Funções – P.C.F. da Universidade de São Paulo, e alterações posteriores, e especificadas em outras normas vigentes ou que venham a ser baixadas relacionadas à atuação do profissional.