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Simm disponibiliza 118 vagas de emprego em Salvador

Além das vagas regulares, há chances exclusivas para pessoas com mais de 50 anos

O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) disponibiliza 118 vagas de emprego em Salvador (BA). Nesta sexta-feira (12), há chances para pessoas com ou sem experiência, com escolaridade a partir do ensino fundamental.

Há chances para Atendente de mercado (estágio), Coordenador de Call Center, Separador de Mercadoria em Câmara Fria, Auxiliar de padeiro, Confeiteiro, Mecânico Hidráulico de Caminhão, Consultor de Vendas, Vendedor externo, Assistente de vendas (estágio), Comprador, Cortador de tecidos/confecção, Costureira de máquinas industriais, Manicure, Eletrotécnico, Barman, Cozinheiro em geral, Garçom, Fiscal de atendimento ao cliente, Chefe de manutenção predial, Auxiliar de manutenção predial, Chefe de recebimento de notas fiscais, Cartazista, Conferente de carga e descarga, Chefe de cafeteria, Açougueiro, Chefe de seção de Açougue, Chefe de seção de Mercearia, Chefe de seção de Hortifruti (FLV), Chefe de seção de Perecíveis, Auxiliar de controle de qualidade, Chefe de vendas de cartão de cartão, Assistente de TI, Nutricionista, Instalador de Letreiros e muito mais.

Ainda, o Simm Salvador oferece oportunidades exclusivas para pessoas com mais de 50 anos, por meio do Programa 50+. As chances são para Auxiliar de recebimento de notas vaga, Açougueiro e Fiscal de atendimento ao cliente.

Como se candidatar

Os interessados em concorrer a qualquer uma das vagas deverão agendar o atendimento pela internet, optando entre online ou presencial. Caso prefira o atendimento virtual, é importante que os candidatos mantenham seu cadastrado no site sempre atualizado, uma vez que a equipe do Simm deve entrar em contato pelo WhatsApp no dia e hora em que forem marcados os agendamentos.

De acordo com o órgão, os atendentes consultam dados pessoais e currículos em uma primeira abordagem e, caso estejam adequados aos requisitos das vagas, os candidatos são encaminhados para entrevistas com psicólogo do órgão, que acontece via chat. Posteriormente, os profissionais tecnicamente aprovados devem receber uma carta de recomendação para que possam ser encaminhados ao processo seletivo das respectivas empresas solicitantes.

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