Por Estado: AC | AL | AM | AP | BA | CE | DF | ES | GO | MA | MG | MS | MT | PA | PB | PE | PI | PR | RJ | RN | RO | RR | RS | SC | SE | SP | TO | NACIONAL

Siemens busca novos talentos em todo o Brasil

Programa de Desenvolvimento de Talentos recruta estudantes de todas as áreas do conhecimento

Está em busca de uma oportunidade para se inserir no mercado de trabalho? Esta pode ser a sua chance, uma vez que a Siemens busca novos talentos em todo o Brasil. Ao todo, são 95 vagas para estudantes de todas as áreas de conhecimento interessados em participar do Programa de Desenvolvimento de Talentos 2022.

Podem se inscrever estudantes matriculados em qualquer curso de graduação, com formação prevista entre dezembro de 2022 e dezembro de 2023 e disponibilidade para atuar nos Estados de São Paulo, Rio de Janeiro e Minas Gerais. Há chances para cursos de Bacharelado, Licenciatura ou Tecnólogo.

Os contratados terão a oportunidade de vivenciar o dia a dia de uma empresa que trabalha para combater as mudanças climáticas, tornando possível a energia sustentável, confiável e acessível. As vagas são para as áreas de Business Excellence, Compras, Logística, Controladoria, Finanças, Vendas, Qualidade, Controle de documentação, Digital Office, EHS – Segurança do Trabalho e Meio Ambiente, Engenharias, Meio Ambiente ,Vendas e Propostas, Gerenciamento de Projetos, Infraestrutura de TI, Comércio exterior, Recursos Humanos e Tecnologia da Informação.

Segundo a empresa, os novos talentos receberão salário compatível com o mercado e terão direito, ainda, a um pacote de benefícios, como bolsa auxílio, assistências médica e odontológica, seguro de vida, fretado, vale-refeição (para as localidades que não tem restaurante), GymPass e redução na jornada de estágio durante o período de provas.

Como se candidatar

Os interessados em concorrer a uma vaga deverão acessar a página do programa, disponível aqui, para cadastrar seu currículo e participar do processo seletivo. As inscrições vão até o dia 24 de setembro.

A seleção é dividida e etapas, que contemplam testes online e dinâmicas online e entrevista com os gestores. A previsão é de que o processo admissional seja realizado entre novembro e dezembro, uma vez que os contratados iniciarão sua trajetória na empresa em janeiro de 2022.

Leia Também:

Está "bombando" na Internet:

Acesse www.pensarcursos.com.br
Deixe uma resposta

Seu endereço de email não será publicado.