O Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas abriu edital para o preenchimento de vagas no cargo de Analista Técnico III (Gerente). Os candidatos devem ficar atentos, uma vez que o prazo de inscrições termina nesta segunda-feira, 11 de março. As contratações serão feitas na modalidade cadastro reserva sob regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), por prazo indeterminado. Além disso, o edital conta com vagas para Assistente I, Analista Técnico e Professor de Administração.
A remuneração do certame para o cargo de Analista Técnico III (Gerente) podem chegar a nada menos que R$18.105,36, sendo R$ 15.259,88 de salário fixo e R$ 2.845,48 de gratificação de função gerencial. Para os demais cargos os ganhos podem chegar a até quase R$5.000,00 mensais. O salário chega a R$ 2.022,08 (dois mil e vinte e dois reais e oito centavos) para Assistente I e R$ 4.897,43 (quatro mil oitocentos e noventa e sete e quarenta e três centavos) para Analista Técnico. O salário de Professor de Administração será de R$ 68,51 por hora aula cheia.
Além disso, os profissionais contarão com Auxílio-Alimentação/Refeição; Auxílio-Educação/Material Escolar (para filhos até ensino médio); Bolsa de Estudos (graduação, pós-graduação e idiomas); Previdência privada/; Plano de Saúde/Odontológico; Seguro de Vida; e Vale Transporte.
O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) é uma entidade privada sem fins lucrativos. É um agente de capacitação e de promoção do desenvolvimento, criado para dar apoio aos pequenos negócios de todo o país. Desde 1972, trabalha para estimular o empreendedorismo e possibilitar a competitividade e a sustentabilidade dos empreendimentos de micro e pequeno porte.
Para garantir o atendimento aos pequenos negócios, o Sebrae atua em todo o território nacional. Onde tem Brasil, tem Sebrae. Além da sede nacional, em Brasília, a instituição conta com pontos de atendimento nas 27 unidades da Federação.
O Sebrae é responsável pelo direcionamento estratégico do sistema, definindo diretrizes e prioridades de atuação. As unidades estaduais desenvolvem ações de acordo com a realidade regional e as diretrizes nacionais. Em todo o país, mais de 5 mil colaboradores diretos e cerca de 8 mil consultores e instrutores credenciados trabalham para transmitir conhecimento para quem tem ou deseja abrir um negócio.
O Sebrae é agente de capacitação e de promoção do desenvolvimento, mas não é uma instituição financeira, por isso não empresta dinheiro. Articula (junto aos bancos, cooperativas de crédito e instituições de microcrédito) a criação de produtos financeiros adequados às necessidades do segmento. Também orienta os empreendedores para que o acesso ao crédito seja, de fato, um instrumento de melhoria do negócio.
O Sebrae realiza processo seletivo visando a transparência de suas contratações e registra que não tem o dever de realizar concurso público para o ingresso em seu quadro de pessoal, conforme previsto na Constituição Federal, não acarretando, portanto, qualquer tipo de estabilidade. De acordo com o edital, as oportunidades são destinadas as cidades de Cataguases, Belo Horizonte, Governador Valadares, Januária, Alfenas e Pouso Alegre. A expectativa é que mais oportunidades sejam abertas para outras localidades do país.
Os interessados em concorrer a uma das vagas de Analista Técnico III (Gerente) poderão se inscrever até esta segunda-feira, 11 de março. Os demais cargos permaneceram com inscrições abertas até o último sábado, 09.
Para Analista e Assistente, o certame será composto por análise curricular, prova de conhecimentos, avaliação coletiva de habilidades e perfil, entrevista, exame admissional e análise documental.
Para Professor de Administração haverá análise curricular, prova de conhecimentos, avaliação coletiva de habilidades e perfil, avaliação didática, entrevista e exame Admissional e Análise Documental.
O candidato habilitado/aprovado na etapa de análise curricular deverá acompanhar o site para se informar da data, horário e local da prova de conhecimentos. Estas informações estarão disponíveis no comunicado da prova de conhecimentos; O candidato interessado em prosseguir no processo seletivo, obrigatoriamente, precisa confirmar a sua presença na etapa Prova de Conhecimento (via site).
Após a divulgação do comunicado Convocação para etapa de Prova de Conhecimentos, o candidato terá, impreterivelmente, 5 (cinco) dias corridos para confirmar a sua presença neste processo. A não confirmação nesta etapa, caracteriza a eliminação do candidato do processo seletivo.
Os candidatos habilitados/aprovados na etapa de análise curricular serão submetidos à prova de conhecimentos; A prova de conhecimento consistirá em 25 (vinte e cinco) questões, com 5(cinco) alternativas e apenas 1(uma) resposta correta. Não será permitida a entrada após o horário de início da prova.
O candidato habilitado/aprovado na etapa de análise curricular deverá acompanhar o site para se informar da data, horário e local da prova de conhecimentos. Estas informações estarão disponíveis no comunicado da prova de conhecimentos; O candidato interessado em prosseguir no processo seletivo, obrigatoriamente, precisa confirmar a sua presença na etapa Prova de Conhecimento (via site).
Após a divulgação do comunicado Convocação para etapa de Prova de Conhecimentos, o candidato terá, impreterivelmente, 5 (cinco) dias corridos para confirmar a sua presença neste processo. A não confirmação nesta etapa, caracteriza a eliminação do candidato do processo seletivo.
Os candidatos habilitados/aprovados na etapa de análise curricular serão submetidos à prova de conhecimentos; A prova de conhecimento consistirá em 25 (vinte e cinco) questões, com 5(cinco) alternativas e apenas 1 (uma) resposta correta. Não será permitida a entrada após o horário de início da prova.