Como posso saber se estou pronto para ser promovido? Quais sinais devo levar em consideração antes de, simplesmente, solicitar a promoção ao chefe?
Neste texto, apresentamos alguns pontos que podem ajudar você na hora de refletir sobre esse assunto. Quem sabe, por meio de uma boa autoanálise, você descobre que este é um bom momento para conversar com o seu chefe sobre uma possível promoção, não é mesmo?
Então acompanhe o nosso conteúdo e saiba mais!
Praticar o autoconhecimento e a autoavaliação é importante na hora de saber se estou pronto para ser promovido.
Afinal, como você poderá compreender que está realmente preparado para assumir um cargo acima se, na prática, nem tem acompanhado os seus próprios resultados na posição atual? Pois é!
Por isso, é importante ter um olhar atento para consigo mesmo, visando uma análise coerente e alinhada à realidade. Abaixo apresentamos alguns pontos:
Analise como tem sido os seus resultados no trabalho atualmente. Você sente que tem atingido resultados que ultrapassam os seus objetivos?
Vamos supor que você precisa atingir a marca X para ter um mês produtivo. Porém, você percebe que está sempre ultrapassando essa marca, atingindo um resultado acima do esperado, sem negligenciar a qualidade do trabalho.
Neste caso, você está desempenhando um trabalho “acima da média”.
Ao longo dos meses, você tem estudado e aprendido novas habilidades e competências? Tem estudado e desenvolvido conhecimentos que agregam valor para a empresa na qual você atua?
Bem, esse é mais um sinal de que talvez seja um momento para pensar em promoção.
Para saber se estou pronto para ser promovido, posso também avaliar a forma como as pessoas me tratam no trabalho.
Por isso, considere começar a visualizar a maneira como é tratado no dia a dia. Você percebe que as pessoas procuram você para tirar dúvidas e buscar direcionamentos? Você é visto como uma referência?
Para saber se estou pronto para ser promovido, também posso avaliar a forma como me sinto no trabalho.
Uma pessoa que está pronta para ser promovida, normalmente, sente-se sem desafios na rotina de trabalho. Tudo parece muito igual e cômodo, e ela não se sente mais instigada a buscar mudanças, pois parece que esgotou todos os resultados incríveis que poderia ter conquistado.
Afinal, a zona de conforto se instaurou, e um novo cargo poderia mudar esse cenário.
As pessoas têm elogiado os resultados que você tem atingido? Se sim, esse é mais um sinal de que você pode estar pronto para uma promoção.
Claro que não estamos falando de uma conquista única e pontual, mas, sim, destacamos uma mudança positiva na carreira nos últimos meses e até anos.
Faça essa análise e caso se sinta confiante, converse com o seu chefe sobre novas possibilidades na empresa.