A aguardada divulgação do resultado final do concurso público da Petrobras, que oferece um total de 6.412 vagas, foi adiada. No entanto, inicialmente prevista para esta última sexta-feira, 7 de junho, a publicação dos aprovados foi adiada pelo Cebraspe, banca organizadora do certame.
De acordo com o comunicado oficial emitido pelo Cebraspe, a decisão de adiar o resultado final do concurso Petrobras se deu devido à identificação de inconsistências na avaliação biopsicossocial, etapa importante do processo seletivo. Portanto, diante dessa constatação, a banca organizadora está reavaliando os documentos de todos os candidatos considerados inaptos nessa fase.
“O Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe) comunica que o edital de resultado final no processo seletivo público será divulgado na data provável de 14 de junho de 2024. Comunica, ainda, que, em razão de ter sido identificada inconsistência na avaliação biopsicossocial, está reavaliando os documentos de todos os candidatos inaptos nessa fase.”
Após a reavaliação criteriosa dos documentos dos candidatos na etapa biopsicossocial, o Cebraspe prevê divulgar o resultado final do concurso Petrobras no próximo dia 14 de junho de 2024. Diante disso, os candidatos que foram considerados inaptos nessa fase devem permanecer atentos às próximas publicações da banca organizadora.
Em uma entrevista, Danilo Garbazza, gerente de recrutamento e seleção da Petrobras, revelou que as convocações dos candidatos aprovados devem iniciar no segundo semestre de 2024, a partir do mês de julho. No entanto, essas convocações serão realizadas de forma escalonada ao longo do prazo de validade do concurso, que é de 18 meses, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Petrobras.
“Devemos começar as convocações no segundo semestre de 2024. Isso será feito de forma escalonada no decorrer do prazo de validade do concurso”, afirmou Danilo Garbazza.
O concurso Petrobras ofereceu um total de 7.328 vagas, sendo 916 para contratação imediata e 5.496 para formação de cadastro de reserva. No entanto, as oportunidades foram destinadas a profissionais de nível técnico, com ênfases em diversas áreas, como:
Portanto, os candidatos excedentes poderão ser convocados durante o prazo de validade da seleção, conforme a necessidade da empresa.
Os aprovados no concurso Petrobras terão um salário inicial de R$ 5.878,82. Portanto, para se candidatar, era necessário possuir o nível médio/técnico na respectiva área de atuação.
Segundo Danilo Garbazza, a Petrobras tem a tradição de fazer um bom uso do cadastro de reserva formado em seus concursos públicos. Sendo assim, ao longo do tempo de vigência do certame, a empresa avaliará suas necessidades e convocará os candidatos excedentes, conforme a demanda.
“Ao longo do tempo de vigência do concurso, de 36 meses, há possibilidade de uso do cadastro de reserva. Vamos avaliando, identificando a necessidade da empresa e convocando o cadastro de reserva”, explicou o gerente de Recrutamento e Seleção.
Após a admissão, os novos empregados da Petrobras passarão por um período de ambientação, que incluirá um curso de formação. Portanto, uma novidade será a parceria com o Senai para a aplicação desses cursos em suas unidades.
“Uma das marcas registradas da Petrobras é o curso de formação. A duração varia conforme a ênfase, de um mês a oito meses. Durante esse período, os empregados recebem o salário. Os cursos de formação para a maioria das ênfases serão realizados nas unidades do Senai”, detalhou Danilo Garbazza.
O concurso Petrobras registrou um total de 161.460 inscrições, sendo que todos os candidatos foram convocados para as provas objetivas, aplicadas no dia 24 de março. No entanto, o Cebraspe informou que 34,75% dos inscritos faltaram às provas, o que representa mais de 56 mil candidatos eliminados do certame.
As provas foram realizadas em todo o país, abrangendo 100 questões sobre as disciplinas de Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Específicos.