A Randstad, fundada em 1960 por Frits Goldshmeding na Holanda, desempenha um papel fundamental no mundo do trabalho global. Possui operações em 39 países, o que representa mais de 90 do mercado global de Recursos Humanos.
A Randstad começou a atuar no Brasil em 2008 por meio da joint-venture com a empresa RH Internacional, que já atuava desde 1990. Em 2011 a Randstad adquiriu 100 do capital da RH Internacional, instalando-se definitivamente no Brasil e começando sua história de sucesso.
“Randstad Holding N.V. é uma empresa holandesa especializada em soluções de trabalho flexível e recursos humanos. A sede da empresa fica em Diemen, perto de Amesterdão. A empresa disponibiliza os seguintes serviços: Trabalho Temporário, Soluções de HR, Professionals, Contact Centres e Inhouse Services.”
Atualmente, a empresa abriu nada menos que 2.020 vagas de emprego no Brasil. A Randstad trabalha como a conexão entre empresa/candidato. Sendo assim, os contratos, salários e benefícios variam em razão do contratante. A média salarial vai de R$1.260 a R$2.800. Além disso, os profissionais contarão com vale-transporte e alimentação, seguro de saúde e etc.
Há vagas para os cargos de Atendente Temporário; Assistente de Loja; Auxiliar de Crédito e Cobrança; Auxiliar Operacional; Consultor Comercial Interno; Consultor de Vendas; Borracheiro; Estágio Administrativo; Impulsionador de Vendas; Operador de Empilhadeira; Operador de Fabricação; Promotora de Vendas; Supervisor de Operação e Armazém; Vendedor de Loja; Separador de Congelados; Técnico de Automação; Assistente de Atendimento ao Cliente; Auxiliar Contábil; entre outros.
Para se inscrever, os candidatos deverão acessar o site oficial de vagas e clicar no cargo de interesse. Após isso, é necessário selecionar a opção “Candidatar-se“.
Para concluir, o usuário deverá preencher o fomulário de inscrição com as informações e dados pessoais e efetuar o envio do currículo.