Imagine iniciar sua carreira em uma das maiores empresas do setor financeiro do Brasil, com uma bolsa de R$ 2.500 e acesso a benefícios exclusivos. O programa de estágio na XP está com inscrições abertas e promete transformar o futuro de jovens universitários que buscam se destacar no mercado e construir uma trajetória de sucesso desde cedo.
O XTAG, programa de estágio da XP Inc., é uma grande oportunidade para quem deseja aprender na prática, desenvolver habilidades valorizadas pelo mercado e crescer ao lado de equipes que são referência em inovação e resultados. Com início previsto para agosto de 2026, o processo seletivo oferece 70 vagas distribuídas em diferentes áreas estratégicas.
Para participar do XTAG, os candidatos devem estar matriculados em curso superior, com previsão de formatura entre agosto de 2027 e agosto de 2028 e residirem na Grande São Paulo.
O estágio é presencial, com exigência de seis horas diárias, distribuídas em três dias por semana, nas regiões da Vila Olímpia ou Granja Julieta.
O processo seletivo tem seis etapas eliminatórias que avaliam desde habilidades técnicas até capacidade de trabalho em equipe e alinhamento com a cultura da empresa. O cronograma das etapas inclui:
Os selecionados atuarão em departamentos estratégicos como Análise de Crédito, Asset Management, Investment Banking, Corporate, Research, Sales Trader, Trading, Inside Sales, Assessoria de Investimentos, entre outros. A experiência proporciona uma visão abrangente do mercado financeiro e grande possibilidade de efetivação após o programa.
Os benefícios vão além da bolsa: quem ingressa no XTAG recebe assistência médica e odontológica, vale-refeição, alimentação flexível, apoio à saúde mental, acesso a academias por plataformas como Wellhub (Gympass), seguro de vida, cartão XP Visa Infinite, assessoria exclusiva, auxílio-creche e plataforma de descontos. O programa ainda prevê uma bolsa extra semestral para os estagiários que se destacarem, valorizando o mérito e o desempenho.
Ao escolher o XTAG, o participante se insere em um ambiente no qual o desenvolvimento de talentos é prioridade. Isso significa trabalhar ao lado de profissionais experientes, receber treinamentos práticos e participar de projetos de alto impacto.
Segundo Alessandro Bonorino, diretor de Recursos Humanos da XP Inc., o programa busca pessoas determinadas a alcançar resultados expressivos e dispostas a protagonizar sua própria trajetória.
A XP Inc. investe no crescimento de seus estagiários desde o início, criando um ambiente onde os jovens podem ser ouvidos, inovar, errar e aprender continuamente. O estágio é uma oportunidade de exposição positiva ao mundo dos negócios e de criação de uma rede de contatos sólida.
O segredo para avançar nas etapas do XTAG está na autenticidade e no preparo. Veja algumas dicas para se dar bem:
A etapa presencial é um momento-chave do processo e também a mais esperada pelos candidatos. Lá, mais do que apresentar conhecimentos técnicos, o importante é mostrar disposição para aprender, capacidade de ouvir e contribuir com ideias viáveis para a resolução de problemas reais.
Estudantes de cursos superiores, cursando qualquer área do conhecimento, com previsão de conclusão entre agosto de 2027 e agosto de 2028, podem participar.
O requisito principal é residir na Grande São Paulo e ter disponibilidade para o modelo presencial, em dias definidos pela empresa. As inscrições devem ser realizadas até 4 de maio por meio do site oficial do programa de estágio XP.
Candidatos aprovados nessa primeira fase continuam nas etapas seguintes, sempre recebendo retorno via plataforma do processo seletivo. Fique atento às comunicações da XP para não perder nenhuma convocação ao longo das etapas.
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