O concurso CNJ ( Conselho Nacional de Justiça) é um dos editais mais esperados até o momento. A pergunta que se faz é: quando o edital vai sair?
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Antes de mais nada, é importante destacar que o concurso vai ofertar 70 vagas para os seguintes cargos:
O certame já conta com comissão organizadora. A comissão será responsável por cuidar do andamento da seleção, além de escolher a banca que será responsável pela seleção.
Sendo assim, sobre a liberação do edital, ainda não se sabe o prazo. Porém, com a escolha da comissão, o próximo passo será a escolha da banca e com isso, o edital torna-se em caráter de iminência.
É importante destacar que
das mudanças mais notáveis é o plano de implantação de novas vagas, que será realizado de forma gradual ao longo de quatro anos, de 2023 a 2026. As vagas serão distribuídas da seguinte forma:
2023:
2024:
2025:
2026:
Essa iniciativa visa não apenas preencher as vagas em aberto, mas também fortalecer a equipe do TRT RN para atender às crescentes demandas do sistema judiciário.
Além disso, o TRT RN segue a tendência nacional com o aumento salarial de seus servidores. A Lei 14.523/2023, sancionada pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva, determina um reajuste de 6% nas remunerações dos servidores do Poder Judiciário da União a partir de fevereiro de 2023.
Esses aumentos salariais elevam as remunerações dos servidores do TRT RN para patamares ainda mais atraentes:
Técnicos Judiciários:
Analistas Judiciários:
Essas mudanças não apenas tornam o TRT RN um local atraente para aqueles que buscam uma carreira no setor jurídico, mas também demonstram um compromisso contínuo com o aprimoramento de sua força de trabalho e o fornecimento de serviços judiciários de alta qualidade à comunidade.
Em 2012, o Conselho Nacional de Justiça (CNJ) realizou seu último concurso público para a contratação de servidores efetivos. Naquela ocasião, foram disponibilizadas 177 vagas imediatas, com a possibilidade de formação de cadastro de reserva, contemplando cargos de níveis médio e superior.
Para candidatos com formação de nível médio, as oportunidades se estenderam para a posição de técnico judiciário nas áreas Administrativa e de Programação de Sistemas, abrindo caminho para aqueles com aptidões técnicas e administrativas.
Por outro lado, para candidatos com nível superior, o concurso CNJ ofereceu diversas especialidades, tais como Judiciária, Administrativa, Contabilidade, Pedagogia, Analista de Sistemas, Arquitetura, Arquivologia, Biblioteconomia, Engenharia Civil, Estatística, Psicologia e Sociologia. Isso proporcionou uma gama diversificada de oportunidades para profissionais com diferentes formações e competências.
O processo seletivo foi organizado pelo antigo Cespe/UnB, que hoje é conhecido como Cebraspe. Os candidatos passaram por uma avaliação abrangente, incluindo provas objetivas e discursivas, com o objetivo de identificar os candidatos mais qualificados para integrar a equipe do CNJ.
O CNJ atua como um órgão de controle e fiscalização, promovendo a transparência e a eficiência no sistema judiciário.
Uma das principais funções do CNJ é estabelecer diretrizes, metas e políticas para o Judiciário, bem como fiscalizar o cumprimento dessas orientações pelos tribunais de todo o Brasil. Além disso, o CNJ tem competência para investigar e punir magistrados que estejam envolvidos em condutas indevidas.
O Conselho Nacional de Justiça também desempenha um papel importante na promoção da celeridade e da qualidade na prestação de serviços judiciários, bem como na busca por soluções para questões relacionadas à Justiça. Ele atua como um órgão de supervisão, monitorando o desempenho dos tribunais e promovendo ações para aprimorar o sistema como um todo