PSS IBGE: 339 vagas e iniciais de R$ 3,1 mil; não perca!

O PSS IBGE ( Processo seletivo simplificado do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) está aberto. As oportunidades são para Agente de Pesquisa e Mapeamento e Supervisor de Coleta e Qualidade.

Os interessados poderão se inscrever no período de 06 a 10 de março. O procedimento de inscrição deverá ser realizado apenas de forma presencial, com formulário preenchido e documentação original ou cópia autenticada no momento da contratação.

Como a contratação é temporária, o contrato é de 01 ano, podendo ser prorrogado por igual período, a depender da necessidade do órgão.

Vagas PSS IBGE

Ao todo são 339 vagas que têm como requisito nível médio completo. As oportunidades são para Agente de Pesquisa e Mapeamento e Supervisor de Coleta e Qualidade, sendo este último total de 20 vagas.

As oportunidades serão distribuídas para os seguintes estados: AL, BA, GO, MA, MG, MS, MT, PI, PR, RO, RS, SC e SP. Vale lembrar que os salários variam a depender da área, para Agente de Pesquisas e Mapeamento é R$1.387,50. Já a remuneração mensal para Supervisor de Coleta e Qualidade é R$3.100,00.

As atribuições de cada cargo no PSS IBGE são:

Agente de Pesquisas e Mapeamento

Visitar domicílios e estabelecimentos de qualquer natureza, tais como comerciais, industriais, agropecuários, de serviços e órgãos públicos, em locais selecionados de acordo com o tema a ser pesquisado, para a coleta de dados visando à realização de pesquisas de natureza estatística, entre outras.

Supervisor de Coleta e Qualidade

Organizar, planejar, e executar atividades estabelecidas no organograma de trabalho; gerenciar os trabalhos desenvolvidos nas agências de coleta de acordo com o organograma previsto para as pesquisas e levantamentos; acompanhar o desenvolvimento da coleta dos dados das pesquisas e levantamentos, buscando a qualidade da informação, entre outras.

Verifique aqui o quadro de vagas por região.

Requisitos PSS IBGE

Para se inscrever nos cargos ofertados, o candidato precisa seguir estes requisitos:

• a) ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos;
• b) estar em dia com as obrigações eleitorais;
• c) estar em pleno gozo de seus direitos políticos;
• d) estar em dia com as obrigações militares, em caso de candidato brasileiro do sexo masculino;
• e) ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos, na data de contratação;
• f) não estar incompatibilizado com o disposto no artigo 6º da Lei nº 8.745;
• g) possuir aptidão física e mental para o exercício das atribuições da função a qual concorre;
• h) possuir o nível de escolaridade exigido para o exercício da função a qual concorre;
• i) apresentar declaração de próprio punho de que não se encontra na condição de sócio-gerente ou
• administrador de sociedades privadas. Incluem-se, nesta condição, os Microempreendedores Individuais (MEI);
• j) não ter sido contratado pela Lei nº 8.745/1993, nos últimos 24 meses; e
• k) cumprir as determinações do edital.

Clique aqui e tenha acesso aos editais completos.

Como serão as avaliações?

A avaliação depende do período, isto é, o contratado será avaliado mensalmente nos primeiros 3 (três) meses e nos últimos 3 (três) meses de contrato temporário.

As avaliações poderão ocorrer mensalmente ou a cada 90 dias. Caso a nota na avaliação de desempenho esteja entre 70,00 e 75,00 pontos, a avaliação será mensal e; caso a nota seja maior que 75,00 pontos, a próxima avaliação ocorrerá após 90 dias.

Os critérios de produtividade e cumprimento de prazos, qualidade do trabalho e relacionamento profissional serão avaliados nas provas de desempenho.

Segundo o edital, a análise de títulos terá caráter classificatório, valerá até 10 (dez) pontos. Somente será considerado aprovado neste processo seletivo o candidato que obtiver aproveitamento igual ou superior a 5 (cinco) pontos do total de pontos da Análise de Títulos.

Outros concursos previstos

O concurso AgeRio (Agência de Fomento do Estado do Rio de Janeiro) anuncia que o edital foi publicado com vagas para nível médio e superior.

Os interessados deverão se inscrever até o dia 03 de abril, através do site da banca organizadora, a Fundação Cesgranrio. A taxa varia a depender do cargo:

• R$ 70 para o cargo de Nível Médio;
• R$ 100 para cargos de Nível Superior.

Vagas concurso AgeRio

As provas estão marcadas para 21 de maio e serão para os cargos de: Assistente Técnico Administrativo, Analista de Desenvolvimento, Advogado e Engenheiro, sendo o primeiro para nível médio e o segundo, nível superior.

Para nível médio, o candidato deverá possuir diploma ou certificado de conclusão de curso de nível médio expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC e o salário é de R$ 2.826,08.

Os cargos de nível superior são para as seguintes áreas de atuação:

• Comunicação e Marketing (qualquer área de graduação);
• Contabilidade (graduação em Ciências Contábeis);
• Crédito, Risco e Finanças (qualquer área de graduação);
• Gestão, Administração e Planejamento (qualquer área de graduação); e
• Tecnologia da Informação (qualquer área de graduação).