Edital divulgado. O Serviço Social do Comércio no Piauí (SESC-PI) publicou normas de abertura de processo seletivo (Processo seletivo SESC-PI 2016) para preencher vagas em diversos cargos de nível médio e superior. As oportunidades são para as cidades de Teresina, Parnaíba, Luís Correia, Floriano, Oeiras, São João do Piauí, Acauã e Guaribas.
Para participar do Processo seletivo SESC-PI 2016 será necessário realizar sua inscrição doando três latas de leite de 400g (cada) para os cargos de nível superior e duas latas de leite de 400g (cada) para os cargos de nível médio, que serão posteriormente doadas ao projeto Mesa Brasil Sesc. Lembrando que os candidatos deverão ter idade mínima de 18 anos completos no ato da inscrição.
Os interessados em concorrer a uma das vagas, devem entregar suas fichas de inscrição e demais documentos necessários até o dia 29/04, das 9h às 11h e das 13h30 às 16h, nos endereços abaixo:
Teresina: Adm. Regional, situada à Av. Campos Sales, nº 1111, Ed. Agostinho Pinto, Centro
Parnaíba: Sesc Avenida, situado, à Av. Presidente Vagas, s/n, Centro
Floriano: Sesc Floriano, Rua João Gonçalves Filho, S/N Bairro Tiberão
Guaribas: Sesc Ler, situado à Rua Projetada 01, Centro
Acauã: Sesc Ler, Rua Antônio da Barra, 01- Centro
São João do Piauí: Sesc Ler, Rua Travessa Santo Antônio, 749 – Bairro Vermelho
Oeiras: Hotel Sesc, situado à Av. Transamazônica, nº 1600, Bairro Urbano
VEJA TAMBÉM:
Lembrando que no ato da inscrição o candidato deverá entregar os seguintes documentos:
– Ficha de Inscrição (preenchida no site www.pi.sesc.com.br)
– Currículo atualizado, constando cursos, formações e experiências, devidamente comprovadas, datado e assinado
– Uma foto 3 x 4
– Cópia da carteira de identidade e CPF, acompanhados dos originais para comprovação
– Formulário de Declaração de Parentesco (preenchida no site do Sesc)
– Declaração escrita se ocupante de cargo, função ou emprego público (preenchida no site do Sesc).
O concurso será composto de etapas eliminatórias e classificatórias, sendo a primeira de triagem e análise dos currículos (nível de escolaridade, cursos, experiências e demais pré-requisitos da vaga de caráter eliminatório); a segunda etapa sendo de prova de conhecimentos específicos e a terceira e última etapa de avaliação técnica individual, de caráter classificatório, tendo como pontuação máxima 10 pontos.