Saiu o edital. O Serviço Nacional de Aprendizagem Rural do Maranhão faz saber aos interessados a abertura de edital de processo seletivo (Processo seletivo SENAR MA 2018) para preencher 09 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade (fundamental, médio e superior). De acordo com o edital, os aprovados serão contratados sob regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
As vagas do processo seletivo SENAR/MA 2018 serão destinadas aos cargos de Analista de Controle Interno (1 vaga), Supervisor Pedagógico (1 vaga), Analista/Finanças (1 vaga), Analista/Arrecadação (1 vaga), Agente Sindical (1 vaga), Secretário Escolar (1 vaga), Motorista categoria “B” (1 vaga), Auxiliar de Serviços Gerais (1 vaga) e Assistente de Recepção e Protocolo (1 vaga). Os salários oferecidos oscilam entre R$ 1.040,00 e R$ 3.732,09, por jornada de trabalho de 40 horas semanais.
Os interessados em concorrer a uma das vagas poderão se inscrever até as 18 horas do dia 19 de março de 2018, no endereço eletrônico oficial do órgão (www.senar.org.br/processo-seletivo). A taxa de inscrição oscila entre R$ 40,00 e R$ 60,00.
O processo seletivo compreenderá 03 (três) etapas distintas e sucessivas, sendo:
1ª etapa (eliminatória e classificatória) composta de AVALIAÇÃO GERAL e TÉCNICA ESPECÍFICA;
2ª etapa (eliminatória e classificatória) composta de COMPROVAÇÃO DOS PRÉ- REQUISITOS exigidos neste edital e ANÁLISE CURRICULAR e DOCUMENTAL; e
3ª etapa (classificatória) composta de AVALIAÇÃO DE COMPETÊNCIAS.
A prova objetiva será aplicada no dia 15 de abril, em locais e horários divulgado oportunamente.
A primeira etapa terá avaliação geral e técnica específica. Serão convocados para participar desta etapa todos os candidatos devidamente inscritos. A avaliação geral será composta por prova objetiva com 10 (dez) questões de múltipla escolha abordando temas relacionados aos conteúdos programáticos; produção de texto dissertativo com tema relativo a questões atuais com no mínimo 20 (vinte) e no máximo 30 (trinta) linhas. O texto deverá ser manuscrito, em letra legível, com caneta esferográfica de tinta azul ou preta e não deverá conter qualquer tipo de marcação que identifique o candidato.
A avaliação técnica específica consiste na aplicação de prova objetiva com 20 (vinte) questões de múltipla escolha de conhecimentos técnicos específicos relacionados ao cargo para o qual o candidato concorre e descritos no descritos no Anexo I deste edital. 3.1.4- Cada questão das provas objetivas valerá 1,00 ponto.
A dissertação terá pontuação máxima de 20 (vinte) pontos distribuídos em: conhecimento do tema, capacidade de expressão e uso culto da língua portuguesa.O candidato que obtiver nota zero na dissertação, avaliação geral e técnica específica (prova) será eliminado. No dia da aplicação da avaliação geral e técnica específica (prova), o candidato deverá comparecer ao local designado, com antecedência mínima de 1 (uma) hora, munido de: a) carteira de identidade ou outro documento oficial que contenha foto; e b) caneta esferográfica de tinta azul ou preta.
A validade da seleção será de 24 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período.