A Prefeitura de Recife, Estado de Pernambuco, divulgou o resultado do processo seletivo (Processo seletivo Recife PE 2018) que tem objetivo de preencher 624 vagas para Professores Substitutos. As oportunidades são destinadas para candidatos de nível superior. Para acessar o resultado, clique aqui.
De acordo com o edital de processo seletivo de Recife/PE 2018, as vagas serão destinadas as funções de Professor I – Educação Infantil ou Ensino Fundamental Anos Iniciais (532 vagas), Professor I Bilíngue (16 vagas), Professor II Bilíngue nas áreas de Língua Portuguesa (3 vagas); Matemática (3 vagas); Geografia (1 vaga); História (2 vagas); Ciências (2 vagas); Inglês (1 vaga); Arte (1 vaga) e Educação Física (1 vaga); e Professor II Ensino Fundamental – Anos Finais nas matérias de Língua Portuguesa (11 vagas); Geografia (6 vagas); História (6 vagas); Ciências (9 vagas); Inglês (10 vagas); Artes (7 vagas) e Educação Física (13 vagas). Os salários oferecidos oscilam entre R$ 2.222,85 e R$ 4.139,10. A jornada de trabalho oscila entre 145h e 270h mensal.
O Professor I deverá Planejar, coordenar e executar atividades pedagógicas, lúdicas, culturais e desportivas nos anos finais do Ensino Fundamental; Ministrar aula nos anos iniciais do Ensino Fundamental; Elaborar e executar o plano anual de trabalho em sintonia com as diretrizes da Política Educacional do Município e com o Projeto Pedagógico da Unidade Educacional; Participar de atividades de avaliação do rendimento escolar dos alunos; Produzir e sistematizar material pedagógico; Manter atualizados os registros de aula, de frequência e de aproveitamento escolar do aluno; Acompanhar e zelar pela frequência do aluno à escola; entre outros.
Já o Professor I Bilíngue terá que Planejar, coordenar e executar atividades pedagógicas, lúdicas, culturais e desportivas nos anos finais do Ensino Fundamental; Ministrar aula nos anos iniciais do Ensino Fundamental; Lecionar em salas regulares bilíngues, utilizando a LIBRAS com a primeira língua, auxiliando os estudantes com deficiência auditiva e surdos; Elaborar e executar o plano anual de trabalho em sintonia com as diretrizes da Política Educacional do Município e com o Projeto Pedagógico da Unidade Educacional; Participar de atividades de avaliação do rendimento escolar dos alunos; Produzir e sistematizar material pedagógico; Manter atualizados os registros de aula, de frequência e de aproveitamento escolar do aluno; Acompanhar e zelar pela frequência do aluno à escola; entre outros.
Por fim, o Professor II – Bilíngue deverá planejar, coordenar e executar atividades pedagógicas, lúdicas, culturais e desportivas nos anos finais do Ensino Fundamental; Ministrar aula nos anos finais do Ensino Fundamental; Elaborar e executar o plano anual de trabalho em sintonia com as diretrizes da Política Educacional do Município e com o Projeto Pedagógico da Unidade Educacional; Participar de atividades de avaliação do rendimento escolar dos alunos; Produzir e sistematizar material pedagógico; Participar do plano global da unidade educacional; Constatar necessidades e encaminhar o educando aos setores específicos de atendimento; Participar de atividades cívicas e de promoções internas e externas; Manter-se atualizado sobre a legislação de ensino; Zelar pela disciplina e pelo material docente. Lecionar em salas regulares bilíngues, utilizando a LIBRAS com a primeira língua, auxiliando os estudantes com deficiência auditiva e surdos, entre outros.
Os interessados em concorrer a uma das vagas puderam se inscrever até 11 de março de 2018, na internet, no site oficial do município (www.portaldaeducacao.recife.pe.gov.br). O candidato deve preencher o requerimento eletrônico e anexar cópias digitalizadas, em arquivo único, de RG, CPF, Laudo Médico (para candidatos com deficiência), diplomas e certificados de conclusão, documento comprobatório de experiência profissional, entre outros, além de certificado de proficiência em LIBRAS para os candidatos a salas bilíngues.
Cargo: Professor I – Educação Infantil ou Ensino Fundamental Anos Iniciais
Requisito: Curso de Licenciatura Plena em Pedagogia concluído, realizado em instituições de ensino reconhecidas pelo MEC.
Cargo: Professor I Bilíngue
Requisitos: Curso de Licenciatura Plena Pedagogia com Curso de Especialização em Língua Brasileira de Sinais ou PROLIBRAS (Certificado de Proficiência para Ensino de Libras) emitido pelo Instituto Nacional de Educação de Surdos – INES/MEC ou Curso de Libras, nível avançado com carga horária mínimas de 120h/a.
Cargo: Professor II Bilíngue
Requisitos: Cursos de Licenciatura em Matemática, História, Geografia, Educação Artística, Letras, Ciências Biológicas, Educação Física, Letras/Inglês e Letras/Libras e Especialização em Língua Brasileira de Sinais ou PROLIBRAS (Certificado de Proficiência para Ensino de Libras) emitido pelo Instituto Nacional de Educação de Surdos – INES/MEC ou portadores de Curso de Libras, nível avançado carga horária mínima de 120h/a.
O processo seletivo foi realizado por uma comissão composta por servidores indicados pelas Secretarias de Educação e de Planejamento, Administração e Gestão de Pessoas. A seleção será feita em uma única etapa de avaliação curricular, de caráter eliminatório e classificatório. Serão analisados os títulos e experiência profissional que tenham correlação com o cargo.
A validade do processo seletivo será de 24 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período.
A contratação temporária acontece para atender à demanda de professores na rede de ensino em caso de afastamentos legais como licenças de docentes do quadro efetivo e ainda para reforçar programas e projetos. A Secretaria de Educação, entretanto, irá realizar posteriormente um Concurso Público, cuja comissão já está constituída desde o final de 2017 com previsão de publicação do Edital em 2018.