Em São Paulo, a Prefeitura Municipal de Taciba retifica edital de processo seletivo simplificado que tem por objetivo preencher vagas em cargos de níveis fundamental, médio e superior.
Conforme o documento de retificação, houve alteração nos requisitos para os cargos de auxiliar de desenvolvimento infantil – ADI, motorista e auxiliar de enfermagem. Também, ficou incluído ao edital a função de professor PEB II – Educação Física, para formação de cadastro reserva.
As oportunidades são para os cargos de Auxiliar Desenvolvimento Infantil – Creche (5); Carpinteiro (1); Coletor de Lixo (3); Agente Comunitário de Saúde (1); Agente de Combate de Endemias (1); Dentista; Dentista ESF; Farmacêutico; Fisioterapeuta; Medico; Médico ESF; Medico Pediatra (1); Merendeira (1); Assistente Social (1); Auxiliar Administrativo; Auxiliar de Enfermagem (2); Mestre de Obras; Motorista (2); Nutricionista (1); Operador de Maquinas (1); Pedreiro (1); Professor PEB I (5); Professor PEB II – Artes; Professor PEB II – Inglês; Professor PEB II – Matemática; Professor PEB II – Ciências; Professor PEB II – Geografia; Professor PEB II – História; Professor PEB II – Português; Psicólogo; Tratorista (1); e Serviços Gerais (5).
Haverá ainda, conforme o documento publicado, formação de cadastro reserva, para contratação conforme necessidade do município. Os salários oferecidos oscilam entre R$ 1.233,51 a R$ 14.573,36, por carga horária de 20 a 40 horas semanais.
Os interessados em concorrer a uma das vagas poderão se inscrever até o dia 31 de janeiro de 2021, no endereço eletrônico oficial da banca organizadora Prime Concursos. O valor da inscrição oscila entre R$ 22,50 a R$ 62,50.
A seleção consistirá com provas objetivas (caráter classificatório e eliminatório) com questões de língua portuguesa, matemática, legislação, conhecimentos gerais e conhecimentos específicos; prova prática para os cargos de Motorista, Operador de Máquinas, Tratorista, Pedreiro, Serviços Gerais, Carpinteiro, Merendeira e Mestre de Obras; mais prova de títulos.
As avaliações serão aplicadas em data provável no dia 7 de fevereiro de 2021. A seleção é válido por 12 meses, a contar da data de homologação do resultado final, prazo este que poderá ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da administração municipal.