No Estado de Mato Grosso, a Prefeitura Municipal de Pedra Preta divulgou a abertura de um processo seletivo simplificado (Processo seletivo de Pedra Preta MT 2018) para preenchimento de 36 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade (fundamental, médio, técnico e superior) na administração municipal.
As oportunidades são para cargos de Mecânico/Mecânico de Máquinas Pesadas, Médico Ortopedista, Médico de PSF, Médico Clínico Geral do Hospital, Técnico de Laboratório, Médico Cardiologista, Médico Psiquiatra, Motorista, Odontólogo, Operador de Máquinas Pesadas, Pedreiro, Auxiliar de Educador/Cuidador, Auxiliar de Obras e Serviços Urbanos, Bioquímico/Farmacêutico, Contínua/Merendeira, Encanador, Técnico em Enfermagem, Auxiliar de Saúde Bucal, Enfermeiro,Médico Pediatra, Técnico em Saúde Bucal, Agente Administrativo, Assistente Social e Médico Cirurgião Geral. As remunerações oferecidas oscilam entre R$ 963,39 e R$ 9.000,00.
Os interessados em concorrer a uma das vagas poderão se inscrever entre o período de 26 e 30 de outubro de 2018, na Secretaria Municipal de Saúde, Rua Fernando Correa da Costa, n.632, Centro de Pedra Preta-MT, no horário das 08h às 11h e das 13h às 17h. Não haverá taxa de inscrição,
O processo seletivo de Pedra Preta MT consistirá com provas objetivas (para todos), mais prova prática para Operador de Máquinas Pesadas e Motorista. As avaliações objetivas serão aplicadas no dia 11 de novembro, das 08h às 12h, nos endereços abaixo:
– Candidatos de nível superior na Escola Municipal Dulce Meiry Silva Sabini, estabelecida no endereço Av. Arthur Orlato, Bairro, João de Barro I;
– Candidatos de nível médio no Centro Educacional Municipal Antônia Aparecida Garcia (Pingo de Gente), estabelecida no endereço Rua Goiás, Centro;
– Candidatos de nível fundamental na Escola Estadual 13 de Maio, estabelecida no endereço Av. Fernando Correia da Costa, Centro.
O gabarito provisório será divulgado no dia 11 de novembro a partir das 18 horas no site da Prefeitura Municipal (www.pedrapreta.mt.gov.br). A validade da seleção será de 12 meses, a contar da data de homologação do resultado final, prazo este que poderá ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da administração municipal.