No Estado de Alagoas, a Prefeitura Municipal de Arapiraca encerra as inscrições nesta quarta-feira, 22! O processo seletivo simplificado (Processo seletivo de Arapiraca AL 2018) que tem por objetivo preencher 229 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade (fundamental, médio, técnico e superior) para atuação na Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social. Haverá ainda, conforme o documento publicado, formação de cadastro reserva, para contratação conforme necessidade do município.
Do quantitativo total de vagas, 5% serão reservas aos portadores de necessidades especiais. As oportunidades são para cargos de Auxiliar de Cozinha (15), Auxiliar de Almoxarifado (2), Monitor (3), Serviços Gerais (20), Auxiliar de Cuidador Social (11), Agente Administrativo (13), Visitador (27), Cuidador Social (16), Orientador Social (28), Facilitadores (16), Supervisor de Cadastro (3), Cozinheiro (4), Despenseiro (1), Digitador (20), Motorista (3), Técnico de Sistemas da Informação (3), Pedagogo (1), Terapeuta Ocupacional (1), Psicólogo (21), Advogado (1), Nutricionista (1), Técnico de Análise de Dados e Sistemas (1) e Assistente Social (18). As remunerações oferecidas oscilam entre R$ 954,00 e R$ 2.000,00, por 20 a 40 horas semanais.
Os interessados em concorrer a uma das vagas poderão se inscrever entre o período de 20 de agosto (a partir das 08 horas) até as 14h do dia 22 de agosto de 2018, no Ginásio Municipal João Paulo II, situado na Rua Delmiro Gouveia, Parque Ceci Cunha, bairro Senador Teotônio Vilela em Arapiraca/AL.
O processo seletivo de Arapiraca AL consistirá com provas objetivas (para todos) de caráter eliminatório distribuídas entre as disciplinas de conhecimento específico, português e legislação do Suas. As avaliações serão aplicadas em locais e horários a serem informados no mural de publicação do centro administrativo Antônio Rocha e site da Prefeitura (www.arapiraca.al.gov.br) no dia 08 de outubro a partir das 18 horas.
Os gabaritos provisórios serão divulgados no dia 15 de outubro, a partir das 18 horas, no site já citado. A validade da seleção será de 12 meses, a contar da data de homologação do resultado final, prazo este que poderá ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da administração municipal.