Prefeitura de Recife, Pernambuco, anunciou um novo edital do processo seletivo PE com 170 vagas para nível médio, técnico e superior. A autorização para a contratação de novos profissionais e a liberação do edital foi divulgada nesta terça-feira, 20 de setembro.
Os cargos serão distribuídos nas seguintes áreas: Autarquia de Urbanização do Recife (URB); Autarquia de Manutenção e Limpeza Urbana (EMLURB) e Gabinete de Projetos Especiais (GABPE)
Acompanhe a seguir o quantitativo de vagas de acordo com os cargos:
Autarquia de Urbanização do Recife (URB): 65 vagas
Autarquia de Manutenção e Limpeza Urbana (EMLURB): 77 vagas
Gabinete de Projetos Especiais (GABPE): 28 vagas
O processo seletivo PE vai acontecer em duas etapas, sendo a primeira análise curricular e a segunda etapa é a entrevista. A última etapa será apenas para cargos de nível superior.
Os ganhos iniciais dependem de cada cargo. O cargo de agente administrativo e operacional tem como requisito mínimo o ensino médio completo. A remuneração inicial é de R$2.500. Já para se inscrever no cargo de assistente técnico é necessário ter ensino médio/técnico nas áreas definidas pelo edital. Os salários iniciais são de R$3.200.
As outras carreiras do processo seletivo PE que exigem nível superior nas respectivas áreas. O cargo de analista de gestão administrativa, analista de gestão contábil, analista de gestão social e analista jurídico, terão R$6.000 como ganhos iniciais. Os valores são de R$10.302 por mês para os cargos de analista de obras e projetos – engenheiro e arquiteto.