No Estado do Rio de Janeiro, o processo seletivo simplificado do Hospital Municipal Desembargador Leal Júnior, em Itaboraí, recebeu mais de 10 mil inscritos. O cargo de técnico de enfermagem, com 2.814 candidatos, recebeu o maior número de inscritos. As avaliações foram aplicadas no dia 09 de dezembro. O resultado final do certame foi divulgado (veja abaixo).
RESULTADO FINAL – AMPLA CONCORRÊNCIA
De acordo com o documento, mais de 300 concorrentes estão aprovados e podem ser convocados, a partir da homologação do processo seletivo. Pelo menos 2.992 candidatos constam como excedentes. Com isso, eles podem ser convocados, conforme a desistência dos classificados e a ordem de classificação.
O certame tem objetivo de preencher 332 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade (fundamental, médio, técnico e superior) no Hospital Municipal Desembargador Leal Júnior RJ.
De acordo com o edital, as oportunidades são para cargos de Maqueiro/Plantonista, Maqueiro/Diarista, Ouvidoria e Recepcionista, Auxiliar de Suprimento, Agente de Fluxo, Técnico de Enfermagem, Técnico de Aparelho Gessado, Enfermeiro, Fisioterapeuta, Nutricionista, Farmacêutico, Psicólogo, Assistente Social, Auxiliar de Farmácia, Assistente de TI, Instrumentador Cirúrgico, Técnico de Laboratório, Auxiliar de Rouparia e Auxiliar Administrativo. Os salários oferecidos variam entre R$ 1.237,33 a R$ 3.044,78.
Os interessados em concorrer a uma das vagas puderam se inscrever até as 23h59min do dia 15 de novembro de 2018, no site oficial da banca organizadora INP Concursos (www.incpconcursos.org.br). O valor da inscrição variou entre R$ 45,00 a R$ 80,00.
O processo seletivo de Itaboraí RJ consistirá com provas objetivas (para todos); prova de títulos (caráter classificatório) somente para nível superior; avaliação médica admissional (caráter eliminatório); e avaliação médica admissional (caráter eliminatório) para todos. As avaliações serão aplicadas no dia 09 de dezembro, em locais e horários a serem informados no dia 30 de novembro via site da banca.
Os gabaritos finais serão divulgados no dia 10 de dezembro, no site já citado. A aprovação e a classificação final no processo seletivo asseguram, apenas, a expectativa de direito à contratação, ficando a critério da administração do hospital. A validade da seleção será de 12 meses, a contar da data de homologação do resultado final, prazo este que poderá ser prorrogado uma vez, por igual período.