No Estado do Rio de Janeiro, a Prefeitura Municipal de Maricá tem previsão de divulgar a qualquer momento, o resultado do processo seletivo (Processo seletivo de Maricá RJ 2018) que tem por objetivo preencher nada menos que 1.024 vagas em cargos de níveis médio, técnico e superior para atuação nas Unidades de Pronto Atendimento (UPA) de Inoã, na Unidade de Emergência de Santa Rita em Itaipuaçu, no Hospital Municipal Conde Modesto Leal (HMCML) e no Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU).
De acordo com o município, o número de participantes superou as expectativas. “Em função do grande número de inscrições para o Processo Seletivo Simplificado da Saúde, que superaram todas as expectativas e previsões da Prefeitura, a publicação da primeira listagem prevista para esta segunda-feira (25/06), foi adiada para esta terça (26/06). Segundo a Secretaria de Saúde, foram mais de 27 mil inscrições para as 1.024 vagas anunciadas. O adiamento de 24 horas foi necessário para que a força-tarefa destacada para o processo seletivo pudesse finalizar a análise de todas as inscrições”.
Conforme o edital, as vagas destinadas são para cargos de médico coordenador de clínica médica, médico cirurgião de cabeça e pescoço, médico coordenador de cirurgia geral, auxiliar de farmácia, farmacêutico, nutricionista, dentista, médico anestesista, médico cirurgião geral, médica chefe de equipe, médico visitador, técnico de enfermagem, assistente social, fisioterapeuta, médico ginecologista, enfermeiro, médico coordenador de anestesia e psicólogo. As remunerações oferecidas pela Prefeitura Municipal oscilam entre R$ 1.325,31 e R$ 16.000,00.
Os interessados em concorrer a uma das vagas puderam se inscrever entre o período de 18 e 22 de junho de 2018, no endereço eletrônico oficial da Prefeitura Municipal (www.marica.rj.gov.br/formulariosaudeurgenciaemergencia). Não houve taxa de inscrição.
O processo seletivo de Maricá RJ consistirá com apenas com análise de curriculum vitae (caráter classificatório e eliminatório). O resultado será divulgado no dia 03 de julho no site da Prefeitura e no quadro de avisos da Coordenação Geral de Gestão de Pessoas da Secretaria Municipal de Saúde.
A validade da seleção será de 12 meses, a contar da data de homologação do resultado final, prazo este que poderá ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da administração municipal.