O 13° salário do INSS é um dos pagamentos mais aguardados pelos aposentados, pensionistas e demais segurados. No entanto, sempre surge a dúvida: será que o pagamento da primeira parcela cairá completo ou com algum desconto?
Para muitos, esse pagamento, conhecido amplamente como abono anual, representa uma ajuda financeira importante. Por isso, é essencial saber como ele será calculado e quais fatores podem influenciar o valor recebido. Para conferir todos os detalhes e entender completamente sobre o benefício, continue lendo.
O 13º salário do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) é um abono anual pago aos segurados que recebem benefícios previdenciários pelo Regime Geral da Previdência Social. Assim como ocorre para trabalhadores regidos pela CLT, o abono busca complementar a renda do beneficiário em momentos considerados importantes, como despesas extras ou reforço no orçamento. Esse pagamento contempla pessoas que contribuíram ao INSS e, em 2026, voltou ao centro das atenções por conta do reajuste do salário mínimo e do aumento do teto de benefícios, impactando diretamente o cálculo do abono.
O 13º salário é destinado a quem recebe:
Beneficiários do Benefício de Prestação Continuada (BPC/Loas) não recebem o 13º salário, pois esse não é um benefício previdenciário, mas sim assistencial.
Uma das maiores dúvidas dos segurados do INSS é se a primeira parcela do 13º salário será paga com descontos. Muitos se perguntam se o valor depositado será o esperado ou se sofrerá algum abatimento.
A resposta é que a primeira parcela do 13º salário do INSS é paga sem descontos, o que pode fazer com que o valor depositado na conta pareça ser “limpo” ou completo. Isso acontece porque ela corresponde a 50% do valor bruto do benefício mensal, sem a incidência de descontos como Imposto de Renda (IR) ou pensão alimentícia (a menos que haja uma decisão judicial específica para deduzir esses valores).
Entretanto, a segunda parcela do 13º salário é diferente: nela, podem ser aplicados descontos obrigatórios, como:
Portanto, a primeira parcela não tem descontos, enquanto a segunda parcela será o complemento do valor, levando em consideração esses descontos legais.
Em 2026, o salário mínimo passou para R$ 1.621, elevando o piso dos benefícios pagos pelo INSS. Para quem recebe valores superiores ao mínimo, o reajuste aplicado foi de 3,90%, levando o teto previdenciário para R$ 8.475,55, segundo a Portaria Interministerial MPS/MF nº 13. O cálculo do 13º salário considera o valor do benefício mensal vigente, portanto, os novos valores influenciam todo o processo. Exemplo:
Dois fatores principais impactam o valor final do abono:
Quem recebeu o benefício durante os 12 meses de 2026, recebe o valor integral. Beneficiários que começaram a receber após janeiro, têm direito apenas ao valor proporcional pelos meses de recebimento. Por exemplo, alguém que iniciou o benefício em julho terá direito a 6/12 avos do 13º.
O governo costuma antecipar o 13º do INSS para o primeiro semestre, entre abril e junho, como ocorreu nos últimos anos. Contudo, essa antecipação ainda não foi confirmada para 2026.
Sem antecipação oficial, seguem datas tradicionais:
Os depósitos ocorrem conforme o final do número do benefício, sem considerar o dígito verificador.
Assim que liberado, o extrato do 13º salário pode ser consultado de forma simples. Basta acessar o site ou app Meu INSS, entrar com CPF e senha gov.br, escolher “Extrato de pagamento” para visualizar todos os valores líquidos, brutos e descontos já aplicados.
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