A Prefeitura Municipal de São Miguel do Araguaia/GO abriu novo edital de processo seletivo simplificado que tem por objetivo preencher 38 vagas em cargos de nível médio e superior na administração municipal. As lotações serão nos seguintes departamentos: Abrigo Provisório; Programa Criança Feliz; Bolsa Familia; SCFV; CRAS; Equipe Volante; CREAS.
Confira abaixo as oportunidades:
Técnico de Nível Superior I para Abordagens (1); Técnico de Nível Superior II Assistente Social (1); Técnico de Nível Superior I Pedagoga (1); Técnico de Nível Superior II Psicólogo (1); Técnico de Nível Médio I (Motorista) (1); Técnico de Nível Médio II (Visitador) (6); Educador Físico (1); Oficineiro de Música (1); Oficineiro de Instrumentos musicais/Canto coral (1); Coordenador de CRAS (1); Técnico de Nível Superior I Assistente Social (2); Técnico de Nível Superior II Psicólogo (1); Técnico de Nível Médio I (2); Técnico de Nível Superior II Assistente Social (1); Oficineiro da Beleza (cabelo, manicure/pedicure e maquiagem) (1); Oficineiro de Teatro (1); Oficineiro de Corte e Costura (1); Orientador Social (1); Técnico de Nível Superior I (Supervisor) (1); Técnico de Nível Superior I (1); Técnico de Nível Médio I (1); Coordenador CREAS (1); Técnico de Nível Superior III Psicólogo (1); Técnico de Nível Superior I Assistente Social (1); Oficineiro de Artesanato (1); Oficineiro de Culinária (1); Técnico de Nível Médio I (Motorista) (1); Técnico de Nível Médio II (Entrevistador) (2); Oficineiro de Dança (1); Técnico de Nível Superior II Gestor/Coordenador (1).
Haverá ainda, conforme o documento publicado, formação de cadastro reserva, para contratação conforme necessidade do município. Os salários oferecidos variam entre R$ 1.300,00 a R$ 2.600,00, por carga horária de 30 a 40 horas semanais.
Os interessados em concorrer a uma das vagas poderão se inscrever entre o período de 17 a 19 de fevereiro de 2021, presencialmente, na sede da Secretaria Municipal de Assistência Social, com sede na Rua 03, nº 778, Setor – Centro, no horário das 8h às 11h30 e das 13h às 17h. Não haverá taxa de inscrição.
O processo seletivo contará com provas de títulos e experiência profissional, de caráter classificatório, conforme critérios elencados no edital; mais entrevista. A seleção é válido por 12 meses, a contar da data de homologação do resultado final, prazo este que poderá ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da administração municipal.