Quase 800 vagas estão abertas em um novo processo seletivo para a região centro-oeste do Brasil.
O certame visa contratação de profissionais com nível fundamental, médio/técnico e superior para diversos cargos dentro da administração pública.
Confira mais informações.
As oportunidades são destinadas para a Prefeitura de Campo Grande, no estado do Mato Grosso do Sul. Ao todo, são oferecidas 786 vagas para contratação imediata.
Desse total, 100 são para cargos de nível fundamental, 650 para cargos de nível médio ou técnico e 36 para carreiras de nível superior.
Confira a disponibilidade de vagas por cargo a seguir:
Nível Fundamental
Nível médio/técnico
Nível superior completo
Os salários oferecidos pela Prefeitura de Campo Grande – MS variam entre R$ 1.320,00 a R$ 3.200,00 dependendo do cargo.
As vagas de nível fundamental oferecem salário de R$ 1.400,00 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.
Já para os cargos de nível médio/técnico, os salários variam entre R$ 1.320,00 a R$ 1.520,00 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.
O salário para os cargos de nível superior é de R$ 3.200,00 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.
Para concorrer a uma das vagas, o candidato deve comprovar os seguintes requisitos:
Os interessados em participar do processo seletivo da Prefeitura de Campo Grande – MS têm até o dia 23 de outubro de 2023 para realizar a inscrição no certame.
O preenchimento da ficha de inscrição deve ser feito diretamente pelo site da Prefeitura.
Não será cobrada taxa de inscrição.
Os dados constantes da ficha de inscrição são de inteira responsabilidade do candidato, inclusive quanto aos erros, omissões ou incorreções.
Em caso de falsa declaração o candidato estará sujeito às sanções previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no parágrafo único do artigo 1.º do Decreto Federal n.° 83.936, de 06 de setembro de 1979.
O processo seletivo para a Prefeitura de Campo Grande – MS contará com a seguinte etapa:
Clique aqui para acessar o edital na íntegra e conferir maiores informações como o cronograma completo e as atribuições de cada cargo.