PREFEITURA de São José da Boa Vista – PR abre Processo seletivo para Professores

A Prefeitura Municipal de São José da Boa Vista, no estado do Paraná, abre novo edital de processo seletivo simplificado cujo objetivo é a formação de cadastro reserva em cargos de ensino médio, magistério e/ou superior na administração municipal.

As oportunidades são para os cargos de Professor de Educação Física; Professor; e Professor de Língua Inglesa.

Os salários oferecidos varia entre R$1.919,14 a R$4.874,62, por carga horária de 20 a 40 horas semanais.

INSCRIÇÃO

Os interessados em concorrer a uma das vagas do seletivo poderão se inscrever até o dia 27 de abril de 2023, presencialmente na Divisão de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal, no horário das 9h às 11h30 e das 13h às 17h, ou via email rh@saojosedaboavista.pr.gov.br.

PROVAS

Os candidatos serão avaliados mediante prova de títulos (caráter classificatório e eliminatório), conforme critérios especificados no edital como experiência, a escolaridade e a capacitação profissional do candidato.

O processo seletivo é válido por 02 anos, a contar da data de homologação do resultado final, prazo este que poderá ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da administração.

Atribuições

• Participar da elaboração e cumprimento do Plano de Ensino da disciplina em conformidade com o Projeto Pedagógico dos Cursos para os quais suas disciplinas forem oferecidas;
• Ministrar o ensino sob sua responsabilidade, em conjunto com os demais docentes, cumprindo integralmente o Plano de Ensino da disciplina e sua carga horária;
• Utilizar metodologias condizentes com a disciplina, buscando atualização permanente;
• Executar tarefas específicas, utilizando-se de recursos materiais, financeiros e outros de que a Instituição disponha, a fim de assegurar a eficiência, a eficácia e a efetividade das atividades de ensino, pesquisa e extensão das Instituições;
• Participar ativamente do desenvolvimento científico e cultural da sua área de conhecimento;
• Registrar, no sistema acadêmico, a frequência dos alunos, as notas das provas e os resultados de sua disciplina, na forma e nos prazos previstos;
• Organizar e aplicar os instrumentos de avaliação do aproveitamento escolar dos alunos;
• Observar a obrigatoriedade de frequência e pontualidade às atividades didáticas;
• Estimular e promover pesquisas e atividades de extensão à comunidade;
• Elaborar Plano e Relatório de Atividades, obedecendo aos prazos previstos;
• Organizar e aplicar os instrumentos de avaliação, julgar e comunicar os resultados aos acadêmicos;
• Participar das reuniões e trabalhos dos colegiados a que pertencer e de comissões para as quais for designado;
• Zelar pela ordem da sala de aula;
• Orientar os estudantes, quando solicitado;
• Integrar bancas examinadoras, quando designado;
• Acatar as normas estatutárias e regimentais da Instituição, bem como as decisões dos órgãos Colegiados Superiores;
• Cumprir e fazer cumprir as determinações emanadas dos órgãos Colegiados e administrativos da Instituição, nos casos aplicáveis;
• Entregar à secretaria, no prazo estipulado pela Instituição, os resultados das avaliações do aproveitamento escolar;
• Observar e executar os projetos de pesquisa e de extensão constantes do planejamento do período escolar; entre outras atividades.

EDITAL nº 2023 (pag 898 a 901)