No Estado do Rio Grande do Norte, a Prefeitura Municipal de Cerro Corá faz saber aos interessados a abertura de um novo edital de processo seletivo simplificado (Processo seletivo de Cerro Corá RN 2019) que tem por objetivo o preenchimento de 58 vagas em cargos de níveis médio, técnico e superior na administração municipal. Haverá ainda, conforme o documento publicado, formação de cadastro reserva, para contratação conforme necessidade do município.
As oportunidades são para cargos de Fisioterapeuta, Enfermeiro, Auxiliar de Enfermagem, Medico ESF, Fonoaudiólogo, Nutricionista, Supervisor do Programa Criança Feliz, Abordador Social, Educador Social, Visitador do Programa Criança Feliz, Professor Assistente de Português, Professor Assistente de Matemática, Técnico de Saúde Bucal, Professor Assistente de Educação Infantil, Odontólogo/Dentista, Professor Assistente de Ensino Fundamental I e EJA, Professor Assistente de Ciências, Professor Assistente de Educação Física, Instrutor de Banda Marcial e Grupos Musicais, Veterinário, Técnico em Agropecuária, Assistente Social, Psicólogo, Coordenador do Programa Bolsa Família e Bioquímico/Farmacêutico. As remunerações oferecidas oscilam entre R$ 998,00 a R$ 10.000,00, por carga horária de 20, 30 ou 40 horas semanais.
Os interessados em concorrer a uma das vagas poderão se inscrever entre o período de 14 e 15 de fevereiro de 2019, no Cine Canário, na Rua Prefeito Benvenuto Pereira, 49, Centro, no horário das 07h às 12h e das 14h às 17h.
O processo seletivo de Cerro Corá RN consistirá com apenas análise curricular e o resultado final será divulgado no dia 27 de fevereiro, no site da Prefeitura Municipal. A validade da seleção será de 12 meses, a contar da data de homologação do resultado final, prazo este que poderá ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da administração municipal.