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Polícia Penal: conheça o concurso com 600 vagas + CR e salários de R$ 4,3 mil

Mais um concurso polícia penal para quem deseja entrar na área de segurança pública. Ao todo são 600 vagas imediatas e cadastro reserva.

As chances são para nível médio.

Novas vagas para polícia penal

O novo concurso público da polícia penal será com 600 vagas imediatas para o cargo de Inspetor Penitenciário (Policial Penal), além de formar um cadastro reserva.

Com exigência de nível médio completo, o salário inicial para o cargo será de R$ 4.341,06.

Segundo o secretário da Justiça, Rafael Pacheco, o novo concurso permitirá preencher todas as vagas na Polícia Penal do estado.

Ele destacou a importância do aumento no efetivo policial para melhorar a qualidade e a amplitude das operações de segurança.

Andamento do concurso polícia penal

Vale lembrar que as oportunidades são da Secretaria de Justiça do Espírito Santo (SEJUS ES).

O edital do concurso está previsto para março de 2025.

A comissão organizadora já foi instituída e os processos administrativos para a contratação da banca organizadora começarão em breve.

A novidade foi anunciada pelo governador do Espírito Santo, Renato Casagrande, através das redes sociais.

O Governo do Espírito Santo anunciou que os preparativos para selecionar a banca organizadora do concurso para a Polícia Penal estão prestes a começar. A publicação do edital está prevista para março de 2025.

Quem pode se inscrever?

Para o concurso atual da Polícia Penal do Espírito Santo, os candidatos devem cumprir os seguintes requisitos na data da posse:

  • Ter, no mínimo, 18 anos de idade.
  • Possuir o Certificado de Conclusão do Ensino Médio ou equivalente, emitido por uma instituição de ensino oficialmente reconhecida.
  • Ter a Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria “B” ou superior.
Polícia Penal: conheça o concurso com 600 vagas + CR e salários de R$ 4,3 mil. Imagem: Reprodução

Necessidade de novos cargos

O governador Renato Casagrande sublinhou a importância da nova seleção para a Polícia Penal, recentemente criada.

Ele ressaltou a necessidade de avançar com os trâmites administrativos.

A necessidade se dá para garantir que todos os recursos sejam disponibilizados para que os futuros profissionais possam realizar seu trabalho com a máxima eficiência e garantir a segurança no sistema prisional estadual.

Por sua vez, José Franco Morais Júnior, diretor-geral da Polícia Penal, destacou que o concurso atual vai complementar os esforços anteriores.

Segundo ele, a inclusão de novos profissionais é essencial para assegurar a continuidade e o aprimoramento dos serviços oferecidos pela Polícia Penal.

Como foi o último concurso polícia penal?

O concurso da Polícia Penal do Espírito Santo realizado em 2023 ofereceu 600 vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva, para o cargo de Inspetor Penitenciário.

O salário inicial era de R$ 3.741,06, com um auxílio-alimentação adicional de R$ 600,00. O concurso contou com 38.101 inscritos.

Etapas do Concurso

Conheça as fases do certame:

  • Prova Objetiva:
    • Foi composta por 60 questões de múltipla escolha, divididas em:
      • Conhecimentos Gerais (35 questões):
        • Língua Portuguesa: 15 questões
        • Informática: 05 questões
        • Raciocínio Lógico: 10 questões
        • Atualidades: 05 questões
      • Conhecimentos Específicos (25 questões):
        • Direitos Humanos: 05 questões
        • Direito Administrativo: 06 questões
        • Direito Penal: 08 questões
        • Processo Penal: 06 questões
    • Para ser aprovado, o candidato precisava alcançar pelo menos 50 pontos e não obter nota zero em qualquer disciplina. As notas mínimas por categoria foram:
      • Ampla Concorrência: 1.260º lugar
      • PCD: 180º lugar
      • Negro: 306º lugar
      • Índio: 54º lugar
  • Prova de Redação:
    • Avaliada em até 100 pontos, consistiu na elaboração de um texto dissertativo de 20 a 50 linhas. Os candidatos precisavam obter no mínimo 50 pontos para serem aprovados. As provas foram realizadas em Vitória e Vila Velha.
  • Teste de Aptidão Física:
    • Teve o objetivo de avaliar a agilidade, resistência muscular e aeróbica dos candidatos, com os seguintes exercícios:
      • Barra Estática (feminino)
      • Barra Física (masculino)
      • Abdominal (ambos os sexos)
      • Corrida (ambos os sexos) – em pista local
  • Exame de Saúde, Exame Psicotécnico e Investigação Social:
    • Estas etapas foram de caráter eliminatório e visaram garantir que os candidatos estivessem aptos para o cargo sob todos os aspectos físicos e psicológicos.