Milhares de trabalhadores descobriram algo inesperado ao consultar o calendário do abono salarial PIS/Pasep 2026. Mesmo quem trabalhou com carteira assinada e tinha expectativa de receber, pode se deparar com o benefício “não liberado”, mas poucos sabem que há como recorrer oficialmente e tentar reverter a negativa.
Veja a seguir quem pode ser contemplado, como funciona o cálculo do valor, detalhes do calendário de pagamento e o procedimento correto para contestar e recuperar o direito ao PIS/Pasep em caso de ausência no sistema.
O abono salarial PIS/Pasep é um benefício anual garantido pela Constituição Federal para trabalhadores da iniciativa privada e servidores públicos. Instituído pelo artigo 239 e pela Lei nº 7.998/1990, assegura renda extra correspondente a até um salário mínimo para quem atende aos critérios legais.
Segundo as regras nacionais, terá acesso ao abono salarial PIS/Pasep em 2026 quem:
O cumprimento simultâneo desses critérios é obrigatório para habilitar o recebimento do benefício.
O pagamento do abono em 2026 segue calendário unificado pelo mês de nascimento do trabalhador. Os créditos estarão disponíveis até 30 de dezembro de 2026, de acordo com o cronograma oficial.
Veja toda as datas:
| Nascidos em | Recebem a partir de | Recebem até |
|---|---|---|
| Janeiro | 16 de fevereiro | 30/12/2026 |
| Fevereiro | 16 de março | 30/12/2026 |
| Março e Abril | 15 de abril | 30/12/2026 |
| Maio e Junho | 15 de maio | 30/12/2026 |
| Julho e Agosto | 15 de junho | 30/12/2026 |
| Setembro e Outubro | 15 de julho | 30/12/2026 |
| Novembro e Dezembro | 17 de agosto | 30/12/2026 |
O valor fica disponível até o fim do exercício. Consulte detalhes pelo Portal Gov.br ou na Carteira de Trabalho Digital.
A consulta ao abono pode ser realizada pelos seguintes canais oficiais:
Quem recebeu negativa no sistema precisa reunir documentação que comprove direito ao abono. Os principais documentos incluem:
A apresentação correta e completa dos comprovantes acelera a análise da contestação nos canais oficiais.
Acesse o aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou nos canais oficiais para identificar a razão informada para a não liberação do benefício, como inconsistência nos dados, renda acima do limite, falta de RAIS ou vínculos incompletos.
Separe toda documentação que comprove o vínculo, remuneração e tempo de serviço no ano-base.
O acompanhamento pode ser feito pelo mesmo canal utilizado para o protocolo ou diretamente no app Carteira de Trabalho Digital, garantindo atualização sobre prazos e eventuais exigências complementares.
De acordo com relatos de trabalhadores, o envio do recurso pelo site do Ministério do Trabalho costuma resultar em análise mais rápida. O procedimento inclui:
O recurso administrativo deve ser protocolado em até 90 dias após a ciência da negativa. O retorno depende do volume de demandas, mas casos apresentados pelo site costumam ter resposta em menor prazo. Recomenda-se o acompanhamento frequente pelas plataformas digitais.
O valor do abono salarial PIS/Pasep é proporcional ao tempo trabalhado no ano-base e segue a regra:
Valor do abono = (Salário mínimo em 2026 ÷ 12) × Meses trabalhados.
O salário mínimo em 2026 é de R$ 1.621,00. Veja a tabela prevista para valores proporcionais:
| Meses trabalhados em 2024 | Valor do Abono (R$) |
|---|---|
| 1 | 136,00 |
| 2 | 271,00 |
| 3 | 406,00 |
| 4 | 541,00 |
| 5 | 675,00 |
| 6 | 811,00 |
| 7 | 946,00 |
| 8 | 1.081,00 |
| 9 | 1.216,00 |
| 10 | 1.351,00 |
| 11 | 1.486,00 |
| 12 | 1.621,00 |
O valor será creditado de acordo com o número de meses trabalhados formalmente em 2024.
O pagamento é realizado conforme o vínculo do trabalhador:
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Aproveite e assista a vídeo abaixo para conferir tudo o que muda no PIS/PASEP: