Após a homologação do resultado em outubro, a Polícia Federal oficializou junto ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) um pedido aguardado por milhares de candidatos: a nomeação dos 192 aprovados no concurso PF administrativo.
Esse passo marca o início das tratativas para a efetivação dos novos servidores, que atuarão em diferentes áreas administrativas sob o Plano Especial de Cargos da Polícia Federal.
O envio do pedido de nomeação ao MGI representa uma etapa fundamental para a concretização das contratações. No documento, a Polícia Federal solicitou que seja emitida uma declaração de adequação orçamentária e financeira, assegurando que a instituição possui verba suficiente conforme as exigências da Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) e a Lei Orçamentária Anual (LOA).
Além disso, o ofício encaminhado traz uma planilha com impacto financeiro detalhado. O custo total estimado para integrar esses profissionais à folha de pagamento é de R$ 3,57 milhões em 2025, primeira fase da lotação dos aprovados.
Para o ano de 2026, quando todas as vagas estiverem ocupadas, o impacto anual da folha passa a ser de R$ 21,8 milhões.
O concurso contemplou vagas para níveis médio e superior, incluindo funções de agente administrativo, médico, contador, assistente social e pedagogo. O destaque ficou com o cargo de agente administrativo, destinado a quem possui ensino médio, responsável por mais de 100 oportunidades dentre as 192 previstas.
Após a homologação, o concurso PF administrativo passou a ter validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma vez por igual período. Assim, a PF terá até outubro de 2027 para realizar as convocações necessárias.
Esse prazo garante aos aprovados uma margem de segurança e mantém viva a expectativa de futuras nomeações, mesmo para além dos primeiros chamados.
O salário inicial de agente administrativo da PF será de R$ 7.444,80, já somados benefícios como auxílio-alimentação (R$ 1.000), assistência pré-escolar (R$ 484,90) e auxílio-saúde (com valor variável conforme a faixa etária).
Para os cargos de nível superior, a remuneração varia entre R$ 7.605,31 e R$ 11.070,93, dependendo da função específica exercida pelo servidor.
Os candidatos enfrentaram provas objetivas e discursivas no dia 29 de junho, em todo o país. Mais de 295 mil inscritos disputaram as vagas, mostrando o alto grau de concorrência.
A avaliação objetiva seguiu o padrão “certo” ou “errado”, formato típico da banca Cebraspe, e foi composta por 120 itens: 50 deles sobre conhecimentos básicos e 70 sobre tópicos específicos de cada cargo.
A prova discursiva para o cargo de agente administrativo abordou o tema “A importância da leitura para o exercício da cidadania na era digital”, exigindo dos candidatos não apenas conhecimento técnico, mas também habilidades de argumentação e escrita.
Agora, a decisão recai sobre o MGI, que analisará a compatibilidade do impacto financeiro com o orçamento federal e, se aprovado, encaminhará a autorização para início imediato das nomeações.
Candidatos aprovados devem ficar atentos às atualizações no site oficial da Polícia Federal e na página de concursos do órgão para se manterem informados sobre as convocações.
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