A Prefeitura do município de Pato Branco, no estado do Paraná, está com inscrições abertas para processo seletivo que visa contratação de profissionais de nível médio/técnico e superior.
As oportunidades são para diversos cargos dentro da administração pública.
Os salários vão de R$ 1.362,25 a R$ 1.922,67 mensais, mais abono de R$ 276,81.
Vagas e salários Pato Branco – PR
Ao todo, a Prefeitura de Pato Branco oferece 160 vagas para contratação imediata.
Confira a disponibilidade de vagas por cargo a seguir:
- Arte Circense – 6 vagas;
- Artes Plásticas – 5 vagas;
- Artesanato – 8 vagas;
- Dança de Salão – 5 vagas;
- Dança – Ballet Clássico – 6 vagas;
- Danças urbanas – 5 vagas;
- Desenho Realista – 5 vagas;
- Música: Canto Coral – 5 vagas;
- Música: Corda, Percussão e Sopro – 5 vagas;
- Música: Teclado – 5 vagas;
- Música: Violino – 5 vagas;
- Teatro – 10 vagas;
- Contação de História – 2 vagas;
- Cuidado Ambiental – 3 vagas;
- Matemática – 15 vagas;
- Prática Laboratorial – 15 vagas;
- Robótica – 24 vagas;
- Orientador de Atividades de Lazer e Desportivas – 3 vagas;
- Orientador de Recreação – 11 vagas;
- Treinamento de Artes Circenses – 1 vaga;
- Treinamento de Atletismo – 1 vaga;
- Treinamento de Esportes Adaptados e para Desporto – 1 vaga;
- Treinamento de Futevôlei – 1 vaga;
- Treinamento de Ginástica Localizada, Aeróbica e Funcional – 4 vagas;
- Treinamento de Ginástica Rítmica – Escolinhas – 2 vagas;
- Treinamento de Ginástica Rítmica – Técnica/O Alto – 2 vagas;
- Treinamento de Jogos de Mesa e Tabuleiro – 1 vaga;
- Treinamento de Pilates em Aparelhos – 1 vaga;
- Treinamento de Pilates Solo – 1 vaga;
- Treinamento de Vôlei de Praia – 1 vaga;
- Treinamento de Yoga – 1 vaga.
Os salários oferecidos pela Prefeitura de Pato Branco variam entre R$ 1.362,25 a R$ 1.922,67 dependendo do cargo, mais abono de R$ 276,81.
As vagas de nível médio/técnico oferecem salário de R$ 1.362,25 para uma jornada de trabalho de 20 horas semanais.
Já para os cargos de nível superior, o salário é de R$ 1.922,67 para uma jornada de trabalho de 20 horas semanais.
Quem pode se candidatar?
Para concorrer a uma das vagas, o candidato deve comprovar os seguintes requisitos:
- Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa com direitos e obrigações políticas e civis reconhecidos no País;
- Ter, no mínimo, 18 anos completos até a data da contratação;
- Ter cumprido as obrigações e encargos militares previstos em lei, se do sexo masculino;
- Estar em dia com as obrigações eleitorais;
- Possuir os requisitos mínimos de ingresso exigidos para o desempenho da função;
- Não receber Proventos de Aposentadoria decorrente do Artigo 40 ou dos Artigos 42 e 142, com proibição prevista no §10 do Artigo 37, da Constituição Federal;
- Não exercer Cargo, Emprego ou Função Pública remunerada em qualquer dos Órgãos da Administração Direta, Indireta e Fundacional do Governo Federal, Estadual ou Municipal, Autarquias, Empresas Públicas, Sociedades de Economia Mista, suas subsidiárias e sociedade controladas, direta ou indiretamente, pelo poder público, ou em qualquer um dos Poderes, senão naqueles casos previstos nas alíneas “a”, “b” e “c”, do inciso XVI, do artigo 37 da Constituição Federal;
- Não ter sofrido no exercício de função pública penalidade de demissão;
- Não estar condenado por sentença criminal transitada em julgado e não cumprida;
- Não participar de gerência ou administração de empresa privada, de sociedade civil ou exercer o comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditário.
Inscrições Pato Branco – PR
Os interessados em participar do processo seletivo da Prefeitura de Pato Branco – PR têm até o dia 23 de junho de 2023 para realizar a inscrição no certame.
O preenchimento da ficha de inscrição deve ser feito diretamente pelo site da Prefeitura.
Não será cobrada taxa de inscrição.
Etapa processo seletivo Pato Branco – PR
O processo seletivo para a Prefeitura de Pato Branco – PR contará com a seguinte etapa:
- Prova de títulos de caráter classificatório.
Clique aqui para ler o edital na íntegra e conferir maiores informações como o cronograma completo e as atribuições de cada cargo.