Se você vai fazer o concurso Correios é de fundamental importância que saiba sobre o desenrolar do edital e tudo sobre o certame.
Veja.
As expectativas para o novo concurso dos Correios estão em alta, com a organização do certame em pleno andamento. Nesta terça-feira, 16 de abril, a empresa divulgou os cargos previstos para serem contemplados no processo seletivo.
Segundo informações dos Correios, serão publicados dois editais distintos: um destinado aos cargos de nível médio e outro para os cargos de nível superior. No entanto, o número exato de vagas ainda está sendo levantado pela empresa e será anunciado posteriormente.
As oportunidades deverão abranger os seguintes cargos:
Para o nível médio:
Para o nível superior:
É importante ressaltar que recentemente foi divulgado o cronograma estimado para a realização das etapas do processo seletivo dos Correios. A expectativa é que o edital seja publicado em setembro, embora a empresa tenha expressado o desejo de acelerar as etapas para que a abertura do certame ocorra o mais rápido possível.
Confira como está o cronograma previsto:
Os Correios atualizaram os salários iniciais conforme o Acordo Coletivo de Trabalho 2023/2024. Agora, os valores iniciais são os seguintes:
Esses números refletem um reajuste linear de R$ 250,00 ou 3,53%, concedido de acordo com o que for mais vantajoso para o empregado.
Ao longo da carreira, os salários podem chegar a até R$ 11.934,73 para quem possui nível médio e até R$ 26.013,50 para aqueles com nível superior.
Além dos salários, os funcionários dos Correios têm direito a benefícios como:
Uma nova oportunidade se aproxima para quem busca uma carreira nos Correios, desta vez na área da Segurança do Trabalho. Com a banca organizadora já contratada, o Iades assume a responsabilidade pela seleção, marcando mais um passo importante para a realização do certame.
A expectativa é alta com a publicação do contrato entre as partes, indicando que a abertura do concurso está próxima.
O edital promete oferecer vagas para quatro cargos essenciais na área:
No concurso anterior dos Correios, realizado em 2011 para os cargos de agentes, os candidatos precisavam preencher uma lista de requisitos que delineavam o perfil ideal para assumir essas funções fundamentais. Entre esses requisitos, destacavam-se:
Esses critérios foram estabelecidos para garantir que os candidatos estivessem preparados para enfrentar os desafios inerentes aos cargos de agente dos Correios.
Quanto às etapas do processo seletivo, várias avaliações foram conduzidas para garantir a escolha dos candidatos mais qualificados: