Omie abre 200 vagas de emprego; veja funções
A Omie, uma das principais empresas de gestão online do Brasil, está disponibilizando 200 oportunidades de emprego para atuar em diversas regiões do país. Confira as vagas disponíveis, além das qualificações mínimas e das vantagens oferecidas pela empresa, a seguir!

Omie está recrutando novos profissionais para diversas áreas de atuação
A Omie trata-se de um sistema interligado a gestões empresariais, que permite que seus usuários tenham acesso a transformações digitais enquanto realizam a gestão de suas empresas.
Além disso, presta serviços à profissionais da área de contabilidade e a empresas de pequeno, médio e grande porte. Para os empreendedores, a plataforma oferece o gerenciamento, deixando específico cada segmento da companhia.
Para os contadores, a plataforma conta com parcerias de integração com informações fiscais e de contabilidade, disponibilizando um software específico para a área.
Seguem os cargos disponíveis para ocupação na empresa:
- Executivos de Vendas;
- Analistas de Operações;
- Engenheiros de Dados AWS;
- Analistas de Suporte Técnico;
- Analistas de Employee Experience;
- Executivos de Compras;
- Estagiários em Suporte Técnico;
- Especialistas de Processos;
- Coordenadores de Operações;
- Assistentes Comercial;
- Tech Lead;
- Softwares Engineer Pleno;
- Analistas de RH;
- Gerente de Unidade;
- Especialistas de Produtos;
- Gerente de Mídia.
Para os candidatos que tenham interesse em participar do recrutamento e ocupar o quadro de funcionários da Omie, é importante destacar que além da remuneração compatível ao mercado de trabalho, a empresa deixa à disposição uma série de benefícios, tais como plano médico e odontológico, seguro de vida, vale transporte, vale alimentação e participação de lucros.
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Como se inscrever as vagas
Quer participar do processo de recrutamento da empresa Omie? Para concluir o cadastro, basta acessar o site de participação e efetuar a candidatura na vaga de interesse.
A empresa possui algumas exigências quanto à inscrição, como escolaridade média completa, vivência anterior ao cargo pretendido, disponibilidade para atuar em escalas e horários flexíveis. Para algumas colocações em específico é exigido o grau superior completo.
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