O Concurso Funai (Fundação Nacional dos Povos Indígenas) vai entrar no edital unificado? Ao todo, são 502 vagas para vários cargos.
Veja a seguir mais detalhes sobre o assunto.
O processo seletivo da Funai para o preenchimento de 502 vagas, sendo 152 para cargos de ensino médio e 350 para cargos de nível superior, está em andamento. As remunerações oferecidas são de R$ 5.349,07 para os cargos de ensino médio e R$ 6.420,87 para os cargos de nível superior.
Inicialmente, a previsão era de que o edital fosse publicado até 2 de novembro, porém, devido à unificação dos certames, a data de publicação foi adiada para 20 de dezembro. O processo seletivo deve contar com diversas etapas de avaliação, como provas objetivas e discursivas, análise de títulos, entre outras.
Esse é uma excelente oportunidade para quem deseja fazer parte da Fundação Nacional do Índio (Funai) e contribuir para a promoção e proteção dos direitos dos povos indígenas no Brasil.
Sendo assim, o concurso Funai manifestou interesse e vai entrar no Enem dos Concursos.
Confira a distribuição:
No caso de ensino médio, as oportunidades serão para o seguinte cargo:
Para nível superior, a distribuição será a seguinte:
Vale lembrar que o concurso vai reservar 30% das vagas para candidatos pertencentes aos povos indígenas.
O concurso mais recente da Funai ocorreu em 2021 e ofereceu um total de 776 vagas temporárias em três categorias de cargos voltados para a área de proteção etnosocial. Essas vagas foram destinadas a candidatos com diferentes níveis de escolaridade, abrangendo desde o ensino médio até o nível superior. Os salários iniciais variaram, chegando a até R$ 4.400.
As vagas do Concurso Funai foram distribuídas da seguinte maneira:
O processo seletivo abrangeu oito estados, com vagas distribuídas em diferentes quantidades:
Esse concurso proporcionou uma oportunidade para trabalhar na preservação e proteção dos territórios e culturas indígenas em diversas regiões do Brasil.
É o processo seletivo que combina vagas para múltiplos órgãos ou instituições em um único edital e processo de seleção. Essa abordagem é adotada por algumas entidades governamentais, principalmente em níveis estaduais e municipais, para tornar mais eficiente a realização de concursos públicos.
A principal característica de um concurso unificado é que os candidatos podem se inscrever e fazer as provas para diferentes cargos e instituições usando o mesmo edital e cronograma. Isso simplifica o processo tanto para os candidatos quanto para as entidades organizadoras.
Normalmente, cada cargo ou instituição terá seus próprios requisitos de elegibilidade, critérios de avaliação e número de vagas específicos, mas tudo estará consolidado em um único edital. Isso permite que os candidatos escolham participar de acordo com seus interesses e qualificações.
No contexto de um concurso unificado, a lista de classificação final pode ser composta por candidatos que buscam diferentes cargos ou órgãos, dependendo dos resultados alcançados nas provas. Isso facilita o preenchimento de vagas em várias áreas ao mesmo tempo, economizando tempo e recursos para as instituições e aumentando a eficiência do processo seletivo.
As principais funções são: