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Concurso Nível Superior
Novo concurso Ebserh terá mais de 600 vagas para 39 hospitais em todo país
A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) terá um novo concurso ainda neste ano de 2023.
A expectativa, segundo o projeto básico que já está pronto, é que sejam oferecidas 681 vagas distribuídas em 39 hospitais de todas as regiões do país.
De acordo com o documento, o concurso contará com duas etapas: prova objetiva e prova de títulos.
As oportunidades são destinadas para candidatos com nível médio e superior para as áreas médica, assistencial e administrativa, distribuídas da seguinte forma:
Área Médica: 551 vagas para 69 cargos/especialidades;
Área Assistencial: 96 vagas para 39 cargos/especialidades; e
Área Administrativa: 34 vagas para 14 cargos/especialidades.
A comissão organizadora do certame já está formada. O próximo passo, após a finalização do projeto, é a escolha da banca que será responsável pelo concurso.
Com a banca definida, o edital pode ser publicado.
Confira a seguir como será realizada a distribuição das vagas:
Hospital Universitário da UFMA (HU-UFMA) — São Luiz/MA;
Hospital Universitário do Piauí (HU-UFPI) — Teresina/PI;
Complexo Hospitalar da UFC (Hospital Universitário Walter Cantídio CH-UFC/HUWC-UFC) — Fortaleza/CE;
Complexo Hospitalar da UFC (Maternidade Escola Assis Chateaubriand CH-UFC/MEAC-UFC) — Fortaleza/CE;
Hospital de Doenças Tropicais (HDT-UFT) — Araguaína/TO;
Hospital Universitário Ana Bezerra (HUAB-UFRN) — Santa Cruz/RN
Complexo Hospitalar Universitário da UFPA (Hospital Universitário Bettina Ferro de Souza CHU-UFPA/HUBFS) — Belém/PA;
Complexo Hospitalar Universitário da UFPA (Hospital Universitário João de Barros Barreto CHU-UFPA/HUJBB) — Belém/PA;
Hospital Universitário da Universidade Federal do Amapá (HU-Unifap) — Macapá/AP; e
Hospital de Clínica da Universidade Federal de Uberlândia (HC-UFU) — Uberlândia/MG.
Último concurso Ebserh ofertou 701 vagas
O último concurso Ebserh foi realizado em 2019. Na época foram oferecidas 701 vagas apenas para o Hospital Universitário da Universidade Federal do Amapá, contemplando as seguintes áreas:
Médica: 122 vagas + formação de cadastro;
Assistencial: 492 vagas + formação de cadastro reserva;
Administrativa: 87 vagas + formação de cadastro reserva.
Os candidatos, para todos os cargos, foram avaliados por meio de provas objetivas e de títulos. Ao todo, os candidatos aos cargos de nível médio precisaram responder a 50 questões, enquanto os candidatos aos cargos de nível superior realizaram uma prova com 60 questões de múltipla escolha, sobre os seguintes temas:
Português;
Raciocínio Lógico (exceto para médicos);
Noções de Informática (apenas para a área administrativa);