A Pegaki, startup pioneira no Brasil no modelo de pontos de retirada e coleta, está contratando novos profissionais para suportar seu plano de expansão que visa aumentar a rede para mais de 20 mil pontos credenciados, saltando de 20 para quase 200 colaboradores.
Neste sentido, a startup conta, atualmente, com vagas abertas para as áreas de Tecnologia, Vendas, Atendimento, Marketing, Produto e E-commerce, nas posições de coordenador, product owner, assistente, líder e muito mais.
Na contramão de outros grandes players do mercado, as oportunidades estão disponíveis para profissionais de qualquer lugar do mundo. Isso porque, além do trabalho remoto imposto pela pandemia, no cenário após a vacinação, a ideia é estabelecer um modelo híbrido com hubs de trabalho espalhados em diversas cidades do mundo. Os dois primeiros hubs serão instalados em Florianópolis e São Paulo, segundo informações da companhia.
Como se candidatar
Para concorrer a uma das vagas disponíveis, os profissionais devem compartilhar dos ideais da empresa, que lida com os desafios de forma aberta e transparente, com autonomia para inovar e construir novos caminhos. A empresa ressalta, ainda, que o cuidado com as pessoas sempre foi e sempre será a maior prioridade do negócio, por isso, oferece aos colaboradores um ambiente de desenvolvimento.
As inscrições podem ser realizadas diretamente na página de recrutamento da startup, disponível em https://pegakicarreiras.gupy.io/. Os requisitos, atribuições e responsabilidades podem variar de acordo com a área e o cargo desejados, e podem ser confirmadas no mesmo endereço.
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