Com quase 200 vagas e salários de R$ 15 MIL, prefeitura anuncia concurso para todos os níveis de escolaridade

Conheça os cargos

Concurso anuncia vagas imediatas e cadastro reserva

Com vagas imediatas e chances de mudar de vida, mais um concurso na praça. O certame oferta salários que podem chegar a R$ 15 mil, a depender do cargo.

Veja aqui.

Concurso e vagas

O município de Guarapuava, no Paraná, apresenta uma nova oportunidade para quem deseja conquistar cargos públicos, por meio do lançamento de um abrangente edital de concurso público. Este certame disponibiliza um total de 198 vagas, além da formação de cadastro reserva, distribuídas em variados níveis de escolaridade, com remunerações iniciais que atingem a expressiva cifra de R$ 15 mil.

Cargos do concurso

No nível fundamental, destacam-se algumas das vagas ofertadas, juntamente com seus respectivos salários e requisitos adicionais:

  • Motorista de Ambulância: 01 vaga, com salário de R$ 1.627,72, exigindo carteira de categoria “B” ou “C”;
  • Motorista de Veículos Leves: 01 vaga, com salário de R$ 1.627,72, requerendo carteira de categoria “B”;
  • Motorista de Veículo Pesado: 01 vaga, com salário de R$ 1.627,72, necessitando de carteira de categoria “D”.

No nível médio/técnico, destacam-se alguns cargos e salários do concurso:

  • Agente de Apoio Escolar: Formação de Cadastro Reserva, com salário de R$ 2.138,10;
  • Instrutor de Libras: Formação de Cadastro Reserva, com salário de R$ 2.138,10;
  • Intérprete de Libras: Formação de Cadastro Reserva, com salário de R$ 2.741,71;
  • Técnico de Enfermagem: 81 vagas, com salário de R$ 2.853,50;
  • Técnico em Radiologia: Formação de Cadastro Reserva, com salário de R$ 2.716,69.

No nível superior deste concurso, merecem destaque alguns cargos e salários:

  • Bibliotecário: Formação de Cadastro Reserva, com salário de R$ 4.678,75;
  • Engenheiro de Segurança do Trabalho: 01 vaga, com salário de R$ 12.834,06;
  • Educador Infantil: 88 vagas, com salário de R$ 3.859,98;
  • Médico do Trabalho: 01 vaga, com salário de R$ 7.546,39;
  • Médico de Pronto Atendimento: 05 vagas, com salário de R$ 7.546,39;
  • Médico Generalista de ESF: 17 vagas, com salário de R$ 15.092,76;
  • Professor Pedagogo: 01 vaga, com salário de R$ 2.184,65;
  • Terapeuta Ocupacional: 01 vaga, com salário de R$ 4.678,75.

Como serão as provas?

Veja a seguir sobre as etapas:

  • Prova Objetiva:

    • Características: Etapa classificatória e eliminatória, aplicada para todos os cargos.
    • Conteúdo: Engloba temas relacionados às atribuições específicas de cada função, abrangendo conhecimentos gerais e específicos.
    • Data e Duração: A data de realização da prova objetiva não foi fornecida, mas a duração prevista é de acordo com a complexidade do conteúdo, geralmente em torno de 3 a 4 horas.
    • Avaliação: Cada questão possui um valor específico e, para ser considerado aprovado, o candidato deve alcançar uma pontuação mínima estabelecida pela banca examinadora.
  • Prova de Títulos:

    • Características: Etapa classificatória, destinada exclusivamente para cargos de nível superior.
    • Conteúdo: Avaliação dos títulos acadêmicos e experiência profissional dos candidatos.
    • Avaliação: Os candidatos recebem pontuações com base em sua formação acadêmica e experiência profissional relevante. Essa fase não tem caráter eliminatório, mas contribui para a classificação final.
Com quase 200 vagas e salários de R$ 15 MIL, prefeitura anuncia concurso para todos os níveis de escolaridade
Com quase 200 vagas e salários de R$ 15 MIL, prefeitura anuncia concurso para todos os níveis de escolaridade. Imagem: Reprodução
  • Prova Prática:
    • Características: Etapa classificatória e eliminatória, voltada para cargos específicos, como “Motorista”, “Instrutor de Libras” e “Intérprete de Libras”.
    • Conteúdo: Avaliação prática das habilidades necessárias para desempenhar as funções do cargo.
    • Avaliação: Os candidatos são submetidos a situações práticas relacionadas às suas atribuições, sendo avaliados com base no desempenho e na capacidade de execução.

A prova objetiva do concurso da Prefeitura de Guarapuava assume um papel crucial no processo seletivo, sendo de caráter classificatório e eliminatório. Composta por 40 questões de múltipla escolha, abrange diversas áreas de conhecimento relacionadas a cada carreira específica.

Turnos de aplicação

A aplicação da prova ocorrerá em dois turnos distintos, com uma distribuição estratégica dos cargos:

Manhã: Motorista de Ambulância, Motorista de Veículo Pesado, Agente de Apoio Escolar, Técnico de Enfermagem, Técnico em Radiologia, Bibliotecário, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Médico do Trabalho, Médico de Pronto Atendimento, Médico Generalista de ESF, Professor Pedagogo e Terapeuta Ocupacional;

Tarde: Educador Infantil, Intérprete de Libras e Motorista de Veículos Leves.

Cada questão apresenta cinco alternativas, sendo apenas uma correta. O tempo total para a realização da prova é de três horas, e os candidatos serão avaliados em uma escala de 0 a 100 pontos.

A prova de títulos, destinada aos cargos de nível superior, tem um caráter meramente classificatório, consistindo na análise das titulações apresentadas pelos candidatos. Essa etapa terá um peso de 10 pontos na avaliação final.

Já a prova prática, de natureza eliminatória e classificatória, será aplicada exclusivamente aos cargos de Motorista de Ambulância, Motorista de Veículos Leves, Motorista de Veículo Pesado, Instrutor de Libras e Intérprete de Libras. Os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 50 pontos, numa escala de 0 a 100 pontos, não serão eliminados do certame.

Como se inscrever

Os interessados poderão se inscrever entre os dias 05 e 26 de fevereiro, através do site da banca, a Fundação Fafipa. Também é necessário pagar uma taxa, cujo valor varia. Veja:

  • R$ 50,00, para níveis fundamental, médio e técnico;
  • R$ 100,00, para nível superior.

 

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