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Vigilante cuja imagem foi vinculada em material publicitário após o fim do contrato de trabalho será indenizado

Gizelle Cesconetto por Gizelle Cesconetto
13 de janeiro de 2021, 21:06h
em Mundo Jurídico, Notícias
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Ao manter a decisão de primeira instância, por unanimidade, a Segunda Seção do Tribunal Regional do Trabalho do Rio Grande do Sul deu provimento ao pedido de um vigilante, que pleiteava o pagamento de indenização por danos morais por sua imagem ter sido exposta em campanhas publicitárias da ex-empresa, meses após o encerramento de seu contrato de trabalho.

Para o colegiado, o material publicitário contendo a imagem do reclamante não poderia ter sido veiculado após o término do vínculo de emprego, de modo que o ato da empregadora violou seu direito de imagem.

Por outro lado, os magistrados reduziram o valor da indenização de R$ 30 mil para R$ 5 mil.

Direito de imagem

Consta nos autos que, ao ser contratado, o vigilante assinou uma autorização para utilização de sua imagem em campanhas publicitárias da empresa; contudo, o documento não determinava o prazo desta autorização.

Come feito, após a rescisão do contrato de trabalho, o empregador continuou divulgando o material publicitário contendo a imagem do reclamante, em diversos meios de comunicação, por cerca de 10 meses.

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Ao analisar o caso, o juízo de origem entendeu que a autorização para utilização da imagem assinada pelo trabalhador no momento de sua contratação é inválida, na medida em que não foi estipulada qualquer contraprestação pela utilização da imagem do vigilante, mesmo que as campanhas publicitárias possuíssem natureza comercial.

Diante disso, a julgadora consignou que o uso da imagem foi abusivo, lesando o direito do trabalhador, condenando a empregadora a indenizá-lo no valor de R$ 30 mil, a título de danos morais.

Inconformada, a empresa interpôs recurso perante o TRT-RS.

Danos morais

Para o desembargador-relator Clóvis Fernando Schuch Santos, a autorização assinada pelo vigilante para uso da sua imagem é válida, todavia, ao não determinar um limite de duração, violou a natureza personalíssima do direito de imagem.

Diante disso, o relator confirmou a determinação fixada pelo juízo de primeiro grau para que a empresa suspenda a divulgação do material publicitário contendo imagens do autor.

Por fim, no tocante ao valor indenizatório, o magistrado reduziu-o de R$ 30 mil para R$ 5 mil, por entender que a lesão possui natureza leve.

Fonte: TRT-RS

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Tags: Danos moraisdefesa do direito de imagemDireito de ImagemDireito do trabalhodireitos do trabalhadorLegislação Trabalhistamundo juridicoveiculação de material publicitárioviolação ao direito de imagem
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