Mais um concurso público na região sudeste. Desta vez, as chances são em Minas Gerais com salários acima de R$ 6 mil.
Veja como se inscrever.
A Câmara Municipal de Frutal está promovendo um concurso público com oportunidades para diversas áreas de atuação, abrangendo candidatos com formação em níveis fundamental, médio e superior.
No total, estão sendo ofertadas 10 vagas imediatas, com possibilidade de cadastro reserva. Os salários iniciais variam de acordo com o cargo, oscilando entre R$ 1.658,00 e R$ 6.413,00.
A jornada de trabalho é de 30 horas semanais para a maioria dos cargos, exceto para Auxiliar de Serviços Gerais, que possui uma jornada de 40 horas semanais.
Os candidatos serão submetidos a diversas etapas de avaliação:
As provas objetivas estão agendadas para o dia 25 de agosto de 2024, na cidade de Frutal (MG). Serão 30 questões no total, com 4 alternativas de resposta cada.
Os interessados poderão se inscrever no site da organizadora, Asectta Concursos, entre os dias 1 e 30 de julho de 2024.
Os valores das taxas variam a depender dos cargos, sendo elas:
Nos processos de seleção para cargos de ensino, são estabelecidos critérios específicos para avaliação dos candidatos, variando conforme o nível de escolaridade requerido para cada posição.
No caso dos cargos que exigem ensino fundamental completo ou incompleto, como Auxiliar de Serviços Gerais, são aplicadas provas objetivas estruturadas em diferentes áreas de conhecimento, cada uma com um número determinado de questões e valores atribuídos a cada questão.
A prova para esse nível de ensino compreende questões de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico/Matemática, Conhecimentos Gerais/Informática e Conhecimentos Específicos, totalizando 30 questões e 100 pontos no máximo.
Já para os cargos que requerem ensino médio ou técnico, como Motorista, Oficial Administrativo e Técnico em Comunicação, a estrutura da prova é semelhante à anterior, com áreas de conhecimento similares e mesmo número de questões e pontuação máxima.
Para cargos que exigem ensino superior, como Contador, Oficial Técnico Legislativo e Oficial de Recursos Humanos, o formato da prova permanece o mesmo, com 30 questões distribuídas entre Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico/Matemática, Conhecimentos Gerais/Informática e Conhecimentos Específicos, totalizando 100 pontos.
Confira mais sobre este concurso
Os cargos disponíveis abrangem diferentes níveis de escolaridade, visando atender às necessidades variadas de uma organização. No âmbito do ensino fundamental completo ou incompleto, o cargo de Auxiliar de Serviços Gerais se destaca por sua importância na manutenção da ordem e limpeza nos espaços físicos da instituição.
Esses profissionais desempenham atividades essenciais para o funcionamento cotidiano, como a limpeza de ambientes, organização de materiais e apoio em diversas áreas operacionais.
Já para os cargos que requerem ensino médio ou técnico, como Motorista, Oficial Administrativo e Técnico em Comunicação, as responsabilidades são mais diversificadas. O Motorista, por exemplo, é encarregado de conduzir veículos de maneira segura e eficiente, muitas vezes desempenhando funções logísticas importantes.
O Oficial Administrativo lida com tarefas burocráticas e administrativas, auxiliando no gerenciamento de documentos, agenda e comunicação interna. Por sua vez, o Técnico em Comunicação pode atuar na manutenção de sistemas de comunicação interna e externa da organização, contribuindo para a eficácia da troca de informações.
Por fim, para os cargos que exigem ensino superior, como Contador, Oficial Técnico Legislativo e Oficial de Recursos Humanos, as responsabilidades são mais complexas e estratégicas. O Contador é responsável pela gestão financeira e contábil da instituição, garantindo conformidade com as normas e legislação vigente.
O Oficial Técnico Legislativo atua no suporte técnico e administrativo das atividades legislativas, auxiliando no processo de elaboração, análise e acompanhamento de projetos de lei.
Já o Oficial de Recursos Humanos é responsável pela gestão de pessoas, incluindo recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento, visando garantir um ambiente de trabalho saudável e produtivo.