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Matera recruta estudantes para preenchimento de 40 vagas

Processo seletivo será 100% e podem se candidatar profissionais de qualquer lugar do Brasil

Referência no mercado, a Matera recruta estudantes para preenchimento de 40 vagas de estágio. A empresa de tecnologia para mercado financeiro, fintechs e gestão de riscos busca novos talentos para suas áreas Corporativas e Tecnológicas.

Intitulado Matera Xperience Internship, o programa de estágio da empresa é uma oportunidade única para quem deseja ingressar no mercado de trabalho e vivenciar a rotina de uma empresa que cresce diariamente.

Para concorrer, é preciso estar matriculado em um curso de ensino técnico ou de ensino superior e ter disponibilidade para trabalhar por, no mínimo, um e, no máximo, dois anos. Além disso, como há chances para trabalho remoto e presencial, nas sedes de Campinas (SP) e Maringá (PR), é importante ter facilidade de acesso às regiões.

As vagas são para os departamentos de Gente & Gestão, Jurídico, Comercial, Financeiro, Comercial, Marketing, Administrativo, Tecnologia, Operações, Produtos, Excelência Operacional e Suporte.

Criada por alunos da UNICAMP e com mais de 30 anos de história, atuando fortemente na transformação digital do mercado financeiro e na vida das pessoas, a Matera oferece remuneração compatível ao mercado. Além disso, os estagiários terão direito a alguns benefícios, como vale refeição, auxílio mobilidade, seguro de vida, TotalPass, programa de incentivo à saúde mental, meditação guiada e laboral, day off (folga) de aniversário, programa de reconhecimento e acesso à UniMatera Plus (universidade corporativa) e ao goFluent (plataforma de idiomas).

Como participar do processo seletivo

Os interessados deverão se candidatar diretamente no site https://jobs.kenoby.com/matera-xperience até o dia 12 de setembro. Todo o processo seletivo será conduzido online e será composto por testes, jogos, desafios, painéis e entrevistas finais.

Além disso, a Matera oferecerá, ainda, uma capacitação no dia 9 de outubro destinada aos inscritos que avançarem até a etapa de game.

A expectativa é de que os contratados iniciem suas atividades em janeiro de 2022.

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