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L’Oréal recruta recém-formados em programa de trainee

Com mais de 100 anos de experiência, a L’Oréal está recrutando recém-formados para seu programa de trainee 2021. Considerada a principal empresa de beleza do mundo, a marca está presente em todas as redes de distribuição e busca profissionais de diferentes áreas do conhecimento para preencher as vagas disponíveis no Rio de Janeiro e em São Paulo.

Para participar do processo seletivo, os candidatos devem ter se formado entre julho de 2018 e julho de 2021 em cursos de Tecnólogo, Bacharel ou Licenciatura. Também é importante ter disponibilidade e flexibilidade para residir em outros Estados.

Os contratados terão a oportunidade de vivenciar o dia a dia de uma das maiores empresas do mundo e conhecer um pouco mais sobre a rotina de diversas áreas por meio de job rotation. O programa é dividido em duas categorias: negócio e expertise. A primeira é destinada a profissionais mais dinâmicos e que gostem de mudanças constantes, uma vez que prevê o desenvolvimento de competências para tornar o profissional mais híbrido e completo para atuar nas mais diferentes frentes do negócio da beleza.

Já a categoria expert é para quem deseja se tornar referência na área de atuação. Para isso, os contratados passarão por diferentes áreas de expertise, como Pesquisa & Inovação, Operações, Recursos Humanos, Finanças e Digital.

Ainda, a L’Oréal afirma que o Programa de Trainee foi pensado para garantir que a individualidade e beleza de cada candidato inspire todo o time. Por isso, ele conta com pelo menos 5 diferenciais importantes: Trilha de Desenvolvimento Personalizada, Mentoria com Executivos da L’Oréal, Liderança de Projetos, Experiência Diversificada e Possibilidade de Experiência Internacional.

A edição deste ano traz, também, uma novidade: pela primeira vez, 50% das vagas serão destinadas a candidatos negros.

Como se candidatar

Os candidatos recém-formados tem até o dia 23 de julho para efetivar sua inscrição por meio do site http://traineeloreal.ciadetalentos.com.br/. O processo seletivo é composto por teste online, análise do currículo, contato telefônico, dinâmica online e etapa final no painel online.

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