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LG recruta estudantes do ensino superior

As vagas desta edição são destinadas a alunos dos cursos de graduação da área de Tecnologia

Quem não sonha com uma oportunidade para ingressar no mercado de trabalho que atire a primeira pedra. E esta pode ser a sua chance, já que a LG lugar de gente está recrutando estudantes do ensino superior interessados em participar do seu programa de estágio.

Há mais de 35 anos no mercado, a empresa brasileira especializada em soluções de tecnologia para gestão de pessoas conta com uma oferta completa e integrada de produtos para gestão do capital humano. Para suportar seu crescimento, são oferecidas oportunidades para novos talentos que desejam atuar nas áreas de Desenvolvimento e Planejamento da companhia.

Nesse sentido, a empresa busca alunos matriculados a partir do 3º semestre de qualquer curso de graduação da área de Tecnologia. É importante, ainda, ter disponibilidade para trabalhar 30 horas semanais, possuir conhecimento em informática e desenvolvimento de software, gostar de compartilhar conhecimento e fazer amizades e residir na grande Goiânia (GO) ou na grande Belo Horizonte (MG).

Segundo a companhia, o programa tem duração de um ano, período no qual os estagiários passarão por treinamentos e atividades de desenvolvimento com especialistas da LG. Ao final do projeto, os jovens talentos que se destacarem poderão ser efetivados.

Os contratados receberão bolsa auxilio compatível com o mercado e terão direito, ainda, a um pacote de benefícios que incluir assistência médica, medicina em grupo, assistência odontológica, convênio com farmácia, seguro de vida em grupo, vale refeição, vale alimentação, auxílio creche, vale transporte e participação nos lucros.

Como se inscrever

Os interessados em participar do processo seletivo deverão acessar o site https://page.lg.com.br/lps/programa-de-estagio-2022/ e cadastrar seu currículo até o dia 29 de outubro.

A seleção será dividida em etapas, sendo a primeira delas a inscrição. Os candidatos passarão ainda por uma avaliação de conhecimento técnico, entrevista e avaliação comportamental, recebendo, por fim, um feedback – seja ele positivo ou negativo.

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