A possível antecipação do 13º salário dos beneficiários do INSS está movimentando conversas e expectativas logo no início de 2026. O cenário para aposentados e pensionistas traz elementos que despertam dúvida: haverá mesmo antecipação? O valor mudará com o novo salário mínimo? Para quem esse direito é garantido?
Entender as regras para o pagamento pode ser decisivo para organizar as finanças. Com tantas variáveis em jogo, muitas pessoas ficam sem saber quais critérios definem o acesso ao abono anual, como e quando o pagamento será realizado e quais descontos podem ocorrer
Se o tema já causou incerteza sobre o seu benefício, confira a seguir as informações importantes, inclusive possíveis valores conforme o padrão esperado para este ano.
O chamado abono anual, popularmente conhecido como 13º salário, é uma gratificação de Natal prevista em lei para segurados do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) que recebem benefícios previdenciários mediante contribuição. Trata-se de um direito, não de um favor ou benefício assistencial, com regras específicas para cálculo, pagamento e descontos.
O objetivo principal é garantir uma ajuda financeira no fim do ano ou, caso antecipado, ao longo do primeiro semestre, proporcionando renda extra para milhões de brasileiros.
O direito ao 13º salário é restrito a um grupo específico de beneficiários do INSS. Tem acesso ao abono anual quem recebe os seguintes benefícios previdenciários:
Importante: quem recebe Benefício de Prestação Continuada (BPC/LOAS) não tem direito ao 13º, pois este não é um benefício previdenciário, mas assistencial.
O pagamento do 13º salário dos beneficiários do INSS segue regras já consolidadas, adotadas nos últimos anos, dividindo o valor em duas parcelas:
Exemplos com base nos novos valores:
Atenção especial deve ser dada à oferta de antecipação do 13º por bancos: ao optar por essa modalidade, o segurado contrata um empréstimo e paga juros, diferente do adiantamento promovido pelo governo federal.
O valor do 13º salário acompanha a política oficial do salário mínimo e o teto previdenciário. Em 2026, o piso está em R$ 1.621,00, enquanto o teto atinge R$ 8.475,55. O cálculo do abono é simples para quem recebe durante 12 meses: o valor integral do benefício é a base do pagamento. Quem recebeu por período inferior tem direito ao pagamento proporcional, conforme a fração de meses (avos).
O piso considera a Lei de Valorização do Salário Mínimo, que combina a inflação (INPC) com o crescimento do PIB de dois anos anteriores, elevando o poder de compra de aposentados, pensionistas e trabalhadores com vínculo ao INSS.
Para receber o 13º salário, não é necessário apresentar documentos específicos ou fazer novo requerimento, pois o abono é depositado automaticamente na mesma conta do benefício regular.
O acompanhamento dos pagamentos pode ser feito pelo aplicativo Meu INSS, site do INSS ou telefone 135. Recomenda-se manter os dados atualizados junto ao INSS para garantir o recebimento sem transtornos.
Embora o decreto oficial de antecipação ainda não tenha sido publicado até o momento, a expectativa é de que o padrão dos últimos anos seja mantido, liberando o 13º já no primeiro semestre para mais de 34 milhões de beneficiários:
Se o governo não antecipar, volta-se ao calendário tradicional: agosto (primeira parcela) e novembro (segunda parcela).
Caso o segurado não receba o abono anual como esperado, é recomendado consultar extrato e informações no Meu INSS, buscar atendimento pelo telefone 135 ou dirigir-se a uma agência do INSS.
O 13º salário do INSS é fonte de expectativas e planejamento para milhões de brasileiros em 2026. Você já verificou se está elegível ao abono anual e se os valores batem com suas expectativas? Fique atento às comunicações do governo e evite tomar decisões precipitadas sobre antecipações bancárias. Para garantir informações confiáveis e atualizadas sobre benefícios sociais, acompanhe as próximas publicações no Notícias Concursos.
Aproveite e assista ao vídeo abaixo para conferir mais informações sobre o pagamento do 13° salário do INSS neste ano: