Mais um processo seletivo aberto. Desta vez, as inscrições foram prorrogadas. Ao todo serão 57 vagas. Veja a seguir maiores informações.
Confira.
As inscrições para o processo seletivo da CODECA (Companhia de Desenvolvimento de Caxias do Sul), no estado do Rio Grande do Sul, foram prorrogadas até o próximo dia 7 de novembro.
Este processo seletivo tem o objetivo de preencher 57 vagas imediatas em diversos cargos, abrangendo diferentes níveis de escolaridade, para contratação sob o regime da Consolidação das Leis Trabalhistas – CLT. Além disso, haverá a formação de um cadastro reserva (CR).
Para candidatos com ensino fundamental incompleto, as oportunidades incluem funções como capinador, capinador II, coletor, varredor, servente para a construção civil, auxiliar geral e operador de máquinas III.
Quem concluiu o ensino fundamental poderá concorrer aos cargos de motorista CNH categoria “D”, eletricista de veículos II e mecânico de caminhões.
Já para aqueles com ensino médio completo e curso técnico na área, há a vaga de técnico em contabilidade. A carreira de médico do trabalho exige formação superior.
Os salários iniciais para essas posições variam de R$ 1.833,75 a R$ 9.293,09.
O processo seletivo da CODECA será composto por várias etapas, que incluem uma prova objetiva para todos os cargos, um teste de esforço físico para algumas funções, como:
A prova objetiva do processo seletivo de múltipla escolha está programada para o dia 10 de dezembro de 2023, e os locais e horários serão comunicados por meio do edital de convocação, que será publicado posteriormente.
Este é um processo seletivo importante para quem busca oportunidades de emprego na região, e os candidatos interessados devem ficar atentos aos prazos e requisitos para participar.
Os interessados poderão se inscrever , através do site do Instituto Consulpam (www.consulpam.com.br), banca organizadora.
Os valores dependem da escolaridade, sendo de:
A CODECA é responsável por realizar tarefas como a coleta de resíduos sólidos, varrição das ruas, manutenção de áreas públicas e outros serviços que contribuem para a limpeza e o saneamento da cidade.
Para cumprir essas atividades, a empresa realiza processos seletivos e concursos públicos, por meio dos quais contrata profissionais com diferentes níveis de escolaridade e habilidades.
No texto anterior, mencionamos um processo seletivo da CODECA que oferece oportunidades de emprego em uma variedade de cargos, desde funções que exigem ensino fundamental até posições que requerem formação de nível superior.
A CODECA desempenha um papel essencial na manutenção da limpeza e do meio ambiente na cidade de Caxias do Sul, contribuindo para o bem-estar da comunidade local.
Para passar em um processo seletivo, é importante seguir algumas estratégias e se preparar adequadamente. Primeiramente, é crucial conhecer os requisitos específicos do cargo desejado, incluindo a escolaridade necessária, a experiência exigida e as habilidades necessárias.
A elaboração de um currículo eficaz é um passo fundamental. Certifique-se de que seu currículo destaque suas qualificações, experiência e habilidades relevantes para o cargo em questão. Personalize-o para atender às necessidades da vaga.
Pesquisar sobre a empresa, órgão ou instituição que está conduzindo o processo seletivo é uma prática inteligente. Entender a cultura, os valores e a missão da organização pode ser valioso durante entrevistas e provas.
Se houver entrevistas, prepare-se praticando respostas para perguntas comuns. Realce suas realizações e como elas se relacionam com o cargo. Para testes ou provas, reserve tempo para estudar e se preparar adequadamente, revisando os tópicos relevantes e fazendo exercícios práticos, se possível.
Além das habilidades técnicas, o desenvolvimento de habilidades pessoais, como comunicação, resolução de problemas e trabalho em equipe, é igualmente importante. Essas habilidades podem ser valorizadas no processo seletivo.