As Prefeituras de Formosa do Sul (SC) e Senador Canedo (GO) publicaram editais com mais de 200 vagas e salários que podem chegar a R$ 14.888,33. Os candidatos interessados já podem se inscrever a partir desta quarta-feira (24).
Confira abaixo todos os detalhes de cada seleção e saiba como se inscrever.
No município de Formosa do Sul, em Santa Catarina, estão abertas as inscrições para o processo seletivo simplificado n.º 001/2026. A seleção contempla desde profissionais com ensino fundamental até quem possui ensino superior, abrangendo também cadastro de reserva para futuras convocações.
As jornadas variam entre 20h e 40h semanais, e as remunerações vão de R$ 2.135,65 para cargos de apoio até R$ 14.888,33 para médicos.
Os interessados devem realizar inscrição exclusivamente pela internet, através do site da Fundação FAFIPA, das 8h de 24 de junho até 23h59 de 8 de julho de 2026. As taxas de inscrição são de R$ 80 para nível fundamental, R$ 100 para médio e R$ 120 para superior.
Há possibilidade de isenção da taxa para candidatos que se enquadrem nos critérios previstos no edital.
A prova objetiva está agendada para o dia 26 de julho de 2026. Os locais da prova serão informados posteriormente, conforme o cronograma publicado pela prefeitura.
O regime de contratação é especial, com validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período. Os servidores aprovados terão benefícios em conformidade com a legislação local, incluindo o auxílio-alimentação que complementa o rendimento mensal.
A Prefeitura de Senador Canedo, em Goiás, também está com inscrições abertas para um processo seletivo simplificado n.º 02/2026 promovido pela Secretaria Municipal de Educação. Ao todo, são 199 oportunidades para atuação temporária em funções administrativas e pedagógicas.
Os salários variam entre R$ 1.858,03 e R$ 4.588,71, de acordo com o cargo e a jornada estabelecida pela secretaria.
As inscrições são realizadas gratuitamente pelo site da Prefeitura de Senador Canedo, entre 10h de 24 de junho e 17h de 8 de julho de 2026.
A seleção será feita a partir de análise de formação e experiência profissional, etapa eliminatória e classificatória. Não haverá provas objetivas ou práticas neste certame, o que agiliza o processo e facilita a vida dos candidatos.
O contrato dos aprovados terá validade de um ano, a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por mais um ano.
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No vídeo abaixo, confira dicas que vão te ajudar a escolher o cargo ideal para se inscrever: