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Grupo Madero tem vagas de emprego; veja oportunidades

O Grupo Madero, referência no setor de alimentação, está oferecendo novas vagas de empregos. As posições estão divididas em diversos setores da companhia. Para se inscrever o profissional deve possuir as qualificações mínimas do cargo. Veja as vagas e informações de como se cadastrar.

Grupo Madero
Imagem: Mercado e Consumo – Reprodução.

Grupo Madero anuncia novas oportunidades de trabalho

O Grupo Madero, rede de restaurantes que mais cresce no Brasil, foi fundada no ano de 2005 e segue crescendo e aumentando suas unidades no país anualmente. Contratando novos talentos, a empresa está buscando candidatos que possuem todas as qualificações profissionais das funções.

Acompanhe as posições e requisitos mínimos desejáveis:

  • Gerente de Controladoria – Curitiba: pós graduação completa, habilidade em análise de controladoria, pacote office, vivência no sistema protheus, inglês fluente e experiência em gestão de times;
  • Advogado – Curitiba: pós graduação completa, vivência em jurídico corporativo, contratos de software e perfil proativo;
  • Business Partner – São Paulo: superior completo, experiência em recursos humanos, impedimento para viajar, perfil dinâmico e proativo;
  • Analista de Marketing Eventos: superior completo, vivência na função, domínio do pacote office e perfil hands on;
  • Técnico em Gestão Ambiental – Curitiba: cursando nível superior, vivência no segmento de restaurantes, domínio pacote office, Excel intermediário e disponibilidade para atuar em escala 6×1;
  • Analista de Legalização Sênior – Curitiba: superior completo, vivência na função, pacote office avançado, AutoCad, carteira de habilitação B e impedimento para viajar.

Veja também: Wizard abre 70 vagas de emprego pelo país; veja os cargos

Como se candidatar

Para fazer parte do Grupo Madero e participar do processo seletivo, é importante que os interessados confiram todos os pré-requisitos da vaga que pretende ocupar. As inscrições podem ser feitas através do site de inscrição.

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