Excelente oportunidade. O Google faz saber aos interessados a abertura de novo processo seletivo para ingresso em seu programa de estágio, o Business Internship Program. O objetivo da seleção é recrutar estudantes que tenham previsão para conclusão de curso entre dezembro de 2020 e março de 2021.
De acordo com informações da empresa, podem participar estudantes de todo o país. No entanto, o interessado deve estar disponível para trabalhar no escritório do Google em São Paulo (SP). De acordo com a empresa, o estágio ocupará 30 horas semanais.
Vale lembrar que o Google faz algumas exigências básicas, como por exemplo, o interessado na vaga ser capaz de falar português e inglês fluentemente. Além disso, a empresa define como características preferenciais “habilidades analíticas, com interesse em resolver desafios de negócios; interesse em internet e nos negócios de tecnologia do Google, e habilidades organizacionais, com habilidade para navegar em um ambiente ambíguo”.
A seleção não delimita cursos ou instituições de ensino preferenciais. “Como um estagiário, você terá a oportunidade de trabalhar em projetos centrais dos negócios do Google, o que pode ser em Vendas, Corporativo, Financeiro, Recursos Humanos, Jurídico, Confiança e Segurança ou Marketing. Nossa equipe de recrutamento de estagiários determinará onde você se encaixa melhor com base no seu currículo e nas preferências que você indicar no formulário de inscrição”, diz a descrição da vaga.
Os interessados podem se inscrever através do site oficial até o dia 02 de outubro.
No Google, não aceitamos apenas a diferença – celebramos, apoiamos e prosperamos para o benefício de nossos funcionários, produtos e comunidade. O Google se orgulha de ser um local de trabalho com oportunidades iguais e é um empregador de ações afirmativas. Estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades de emprego, independentemente de raça, cor, ancestralidade, religião, sexo, nacionalidade, orientação sexual, idade, cidadania, estado civil, deficiência, identidade de gênero ou status de veterano. Também consideramos candidatos qualificados, independentemente de antecedentes criminais, consistentes com os requisitos legais. Veja também a política de EEO do Google e o EEO é a lei. Se você tiver alguma deficiência ou necessidade especial que exija acomodação, informe-nos preenchendo este formulário.
Para todas as agências de recrutamento: o Google não aceita currículos de agências. Não encaminhe currículos para o alias de trabalhos, funcionários do Google ou qualquer outro local da organização. O Google não é responsável por quaisquer taxas relacionadas a currículos não solicitados.