Embora o tempo seja um fator intangível, a gestão do tempo se refere à uma organização generalista de uma empresa. Sendo assim, é uma gestão fundamental.
Haja vista que através do tempo o gestor poderá gerir a empresa de forma holística. No entanto, é primordial que a empresa veja o tempo como um recurso. Assim, como tal, não deve ser desperdiçado.
Por isso, os planejamentos estratégicos amparam essa gestão, ao passo que viabilizam fluxos e direcionam outros recursos como os orçamentos, por exemplo.
No entanto, não é possível direcionar essa gestão a apenas uma área ou uma pessoa. Já que a gestão do tempo precisa ser um fator intrínseco na rotina de uma empresa.
Haja vista que os processos e projetos precisam respeitar prazos, bem como é necessário que as pessoas direcionem seu tempo para suas prioridades, sendo esse um dos gargalos da gestão do tempo.
Visto que muitas pessoas não sabem o que é prioridade quando há muitas demandas na rotina, porém, acabam por alimentar um fluxo contraproducente.
Já que atuar de forma a amparar agências todos os dias é sinal de que a gestão do tempo da área não está sendo feita. Sendo assim, é natural que ao gerir seu tempo saiba quais são as suas prioridades.
Ao passo que possa minimizar as ocorrências urgentes na rotina. Assim sendo, a empresa fica com mais tempo para gerenciar planejamento estratégicos e otimizar os processos.
Por isso, as estratégias para cada área estão interligadas à gestão do tempo. Bem como, a análise de fluxo de recursos. Por isso esse, fator intangível é primordial para que uma empresa possa se destacar no mercado atual.