Angra dos Reis RJ: seleção oferece vagas para área da saúde; salários de R$ 10,7 mil

Interessados tem até o dia 26 de março para realizar a inscrição no processo seletivo de Angra dos Reis.

A Prefeitura de Angra dos Reis, no estado do Rio de Janeiro, está com inscrições abertas para processo seletivo que visa o preenchimento de 13 vagas para médicos ESF.

As vagas contemplam candidatos com nível superior.

Os salários da Prefeitura de Angra dos Reis – RJ chegam até R$ 10,7 mil.

Vagas e salários Angra dos Reis – RJ

A cidade de Angra dos Reis oferece 13 vagas para o cargo de médico ESF.

O salário oferecido pela Prefeitura de Angra dos Reis – RJ é de R$ 10.730,70 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Para concorrer a uma das vagas, o candidato precisa comprovar escolaridade mínima para o cargo, além de outros requisitos importantes, como registro no órgão de classe.

O candidato também precisa ser maior de 18 anos, brasileiro, estar em dia com a justiça eleitoral e militar (no caso de candidatos do sexo masculino) e não apresentar antecedentes criminais.

Inscrições Angra dos Reis – RJ

Os interessados em participar do processo seletivo para a Prefeitura de Angra dos Reis – RJ devem realizar a inscrição até o dia 26 de março de 2023 diretamente pelo site da Prefeitura.

Atribuições de cargo Angra dos Reis – RJ

Confira a seguir as principais funções do médico ESF:

Médico ESF

  • Realizar atenção à saúde aos indivíduos sob sua responsabilidade;
  • Realizar consultas clínicas, pequenos procedimentos cirúrgicos, atividades em grupo na Unidade de Saúde da Família e, quando indicado ou necessário, no domicílio e/ou nos demais espaços comunitários (escolas, associações e etc);
  • Realizar atividades programadas e de atenção à demanda espontânea;
  • Encaminhar, quando necessário, usuários a outros pontos de atenção, respeitando fluxos locais, mantendo sua responsabilidade pelo acompanhamento do plano terapêutico do usuário;
  • Indicar, de forma compartilhada com outros pontos de atenção, a necessidade de internação hospitalar ou domiciliar, mantendo a responsabilização pelo acompanhamento do usuário;
  • Contribuir, realizar e participar das atividades de Educação Permanente de todos os membros da equipe;
  • Participar do gerenciamento dos insumos necessários para o adequado funcionamento da Unidade de Saúde da Família.
  • Realizar atribuições comuns a todos os profissionais da Estratégia da Saúde, tais como:
  • Participar do processo de territorialização e mapeamento da área de atuação da equipe, identificando grupos, famílias e indivíduos expostos a riscos e vulnerabilidades;
  • Manter atualizado o cadastramento das famílias e dos indivíduos no sistema de informação indicado pelo gestor municipal e utilizar, de forma sistemática, os dados para a análise da situação de saúde considerando as características sociais, econômicas, culturais, demográficas e epidemiológicas do território, priorizando as situações a serem acompanhadas no planejamento local;
  • Realizar o cuidado da saúde da população adscrita, prioritariamente no âmbito da unidade de saúde, e quando necessário no domicílio e nos demais espaços comunitários (escolas, associações, entre outros);
  • Realizar ações de atenção a saúde conforme a necessidade de saúde da população local, bem como as previstas nas prioridades e protocolos da gestão local;
  • Garantir da atenção a saúde buscando a integralidade por meio da realização de ações de promoção, proteção e recuperação da saúde e prevenção de agravos; e da garantia de atendimento da demanda espontânea, da realização das ações programáticas, coletivas e de vigilância à saúde;
  • Participar do acolhimento dos usuários realizando a escuta qualificada das necessidades de saúde, procedendo a primeira avaliação (classificação de risco, avaliação de vulnerabilidade, coleta de informações e sinais clínicos) e identificação das necessidades de intervenções de cuidado, proporcionando atendimento humanizado, se responsabilizando pela continuidade da atenção e viabilizando o estabelecimento do vínculo;
  • Realizar busca ativa e notificar doenças e agravos de notificação compulsória e de outros agravos e situações de importância local;
  • Responsabilizar-se pela população adscrita, mantendo a coordenação do cuidado mesmo quando esta necessita de atenção em outros pontos de atenção do sistema de saúde;
  • Praticar cuidado familiar e dirigido a coletividades e grupos sociais que visa propor intervenções que influenciem os processos de saúde doença dos indivíduos, das famílias, coletividades e da própria comunidade;
  • Realizar reuniões de equipes a fim de discutir em conjunto o planejamento e avaliação das ações da equipe, a partir da utilização dos dados disponíveis;
  • Acompanhar e avaliar sistematicamente as ações implementadas, visando à readequação do processo de trabalho;
  • Garantir a qualidade do registro das atividades nos sistemas de informação na Atenção Básica;
  • Realizar trabalho interdisciplinar e em equipe, integrando áreas técnicas e profissionais de diferentes formações;
  • Realizar ações de educação em saúde a população adstrita, conforme planejamento da equipe;
  • Participar das atividades de educação permanente;
  • Promover a mobilização e a participação da comunidade, buscando efetivar o controle social;
  • Identificar parceiros e recursos na comunidade que possam potencializar ações intersetoriais;
  • Realizar outras ações e atividades a serem definidas de acordo com as prioridades locais constantes de normatização específica.

Etapa processo seletivo Angra dos Reis – RJ

O processo seletivo para a Prefeitura de Angra dos Reis – RJ contará unicamente com Análise curricular de caráter classificatório.

O resultado da classificação final do processo seletivo está previsto para o dia 21 de abril de 2023.

Clique aqui para ler o edital na íntegra e conferir maiores informações sobre o processo seletivo Angra dos Reis.

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